每一篇有代价的文章，视其代价凹凸增加当月奖金额度，最高达到百分之两百（当然，在我内心这就是设着玩）。
刘东海走到我身边说，“小方啊，我这段时候有点事，能够接下来的一个月就不来公司了，市场部这边的事情就由你来搞定。”
我打量了一会儿十楼市场部的办公室格式，不由感慨望天个人的财大气粗，在寸土寸金的燕京地界贸易区能有这么这么大一段地盘，并且内部设施非常完美，装潢设想也气度非常，如许的公司，用财大气粗来描述都不敷够。
跟着我这份公告的收回，全部市场部炸开了锅，每个看到这个公告的人都在闹着要辞职。
当然，接下来的几天一反平常，有员工见到我，常常是装着没瞥见，实在躲不开便强行装着笑容。
我长舒一口气，既然童安之要看我的气力，那我就揭示给他看，第一步，就从大刀阔斧的鼎新开端。
间隔正式上班另有十来分钟，我的办公桌上已经堆起来了靠近二十份文件。
刘东海哈哈大笑，“这有甚么不放心的，我在办公室里看你事情，停业很谙练，技术更不消说，童老亲身请来的人，对于你，我是完整信得过的。小方，罢休去干。”
并且有很多人已经写出了弹劾信，告发信等等，但发送到上面的信息全都如石沉大海，没有一封收到答复。
而他多数又担忧我的才气不敷，如果任由我乱来，市场部出了题目他刘东海作为部分经理还是吃不了兜着走。
至于泰国的分公司，当然能够会因为我有一些丧失，但素察和桑克苏为了钱，也必然不会与他作对，自毁根底。
但直到一周后我也没看到有哪怕一封辞呈。
同时也能窜改现在市场部一潭死水的环境，能让统统员工都有更大的动力去搜索代价。
但是，每一名员工每周起码拿出一份文件呈送。
正如我现在的职位，除了批文件就是看文件，能表现出甚么？
我在内心做出了决定，也好，既然童安之要看我的才气，我就让他看看。
我本来想给童安之打电话问问这是甚么环境，但转念一想，我现在已经入职望天个人，是望天的员工，如果有甚么事情都要让童安之来措置，那童安之培养我另有甚么意义？
更关头的是，每小我来送文件的时候都会很规矩的说一句，“方助你好，这是明天中午前需求签订的文件。”
总不能跟上面讲，这市场部的乱子是童老和陈捷派下来阿谁叫秦风的小子搞出来的，而此时最好的体例就是回野抱病。
而我也在接下来的时候里充分感遭到了刘东海说这份事情说难不难的意义，的确难度不高，但是事情量不小。
这就够了。
童安之是个重豪情的人，但他更是个贩子。
如许的日子才调了一上午，我就有些愁闷了，童安之说让我先来其他岗亭熬炼熬炼，不成能是让我整天看着这些文件，但我苦思冥想也没有想到题目出在那里。
我深呼一口气，本来混乱的思路跟着我一个猜想而茅塞顿开。
不批。
次日一大早我就到了公司，操纵公司OA给市场部统统人发去动静，从明天起，统统文件必须包管有代价，如个人正筹办开辟的某块地盘市值，在接下来五年内的涨跌环境，乃至十年内四周经济生态圈是否能构成，从而让房产代价暴增。
如果文件中不含任何有代价的内容，不但发送批文的人会遭到惩罚，就连该员工地点子部分的总监也会遭到惩罚。
当然，为了鼓励员工，我也做出了呼应的嘉奖办法。
在这类时候，连络我入职望天时的传言，统统民气里都明白，我上面有人，此次是真的栽了，要么变得更强，要么被淘汰。
是夜。