1、本单位建立周年庆典。凡是，它都是逢5、逢十停止的。即在本单位建立五周年、十周年以及它们的倍数时停止。
现阶段的庆典，跟以往的有的不一样，之前的能够就是放放礼花，红地毯，飘氛围球，鲜花等等，这类庆典体例已经越来越不能满足当今社会大师对庆典的寻求，大师应当都有看过奥运会揭幕式，它实在也算一种庆典，也就是说当今的庆典，体例讲究的是创意，履行新奇，因次，就出世了专业的庆典策划公司，，策划公司，他们有着专业的设想，策划团队，也将会把庆典这个行业，推向新的方向。
2、本单位荣获某项名誉的庆典。当单位本身荣获了某项名誉称呼、单位的“拳头产品”在国表里严峻展评中获奖以后，这类庆典根基上均会停止。
神武门大殿秦武：“师弟在外的弟子都返来了么？”“返来了师兄”“恩让筑基期弟子们多练习下剑阵，到时候表示下好增加下神武门的威慑力，能在神武坊市商店买卖上让他们不敢压价太狠，到时候让筑基期弟子去庙门口去当驱逐高朋的门童，统统的弟子必须在场，就算我们没有大型门派的顶尖气力，也要他们晓得咱神武门筑基期弟子多”。
无庸多言，庆典既然是庆贺活动的一种情势，那么它就该当以庆贺为中间，把每一项详细活动都尽能够构造热烈、欢畅而昌大。非论是停止庆典的详细场合、庆典停止过程中的某个详细场面，还是全部列席者的情感、表示，都要表现出红火、热烈、欢愉、高兴的氛围。唯独如此，庆典的主旨――塑造本单位的形象，显现本单位的气力，扩大本单位的影响，才气够真正地得以贯彻落实。
4、本单位获得明显生长的庆典。当本单位建立个人、肯定新的合作火伴、兼并其他单位、分公司或连锁店不竭生长时，天然都值得庆贺一番。
构造筹办一次庆典，如同停止出产和发卖一样，先要对它作出一个团体的打算。商务职员如果受命完成这一任务，需求记着两大抵点：其一，要表现出庆典的特性。其二，要安排好庆典的详细内容。