这离开s.t团队后夸姣光亮的出息，苏景可不晓得~~
“当事人请躲避！”艾丽声音大了一点，或人持续没观点没反应。
每项都要打分，每项满分为非常，最后的算法是这十项得分相加总和除以十，并且nt个人秉承着对每一名员工卖力的态度，前面另有一备注要写，写出你给分的详细根据~~
就在苏景一小我呆露台暗自神伤加赏识风景加安排后事的同时，集会室也是一片混乱~
米路直接爬起来，跑前面去看尔文和哈瑞他们的，对于这类目没法纪，赤果果鄙视监督员的行动，被完整忽视在众女性的粉红泡泡中~~那三hrmm巴不得爬起来服侍小狐狸，想要看谁的就帮他去拿谁的！
苏景将办公桌清算洁净，上面只要公司和s.t团队的质料，苏景将哥斯拉压在一堆文件上，就这么白手来白手走，不过还带走了一张银行卡~
“呵呵，玛丽，不冲要动，你拿文件砸我就算了，你看看手上的杂志，和辞海一样，千万别砸下来，要不你就获得病院陪我了哦。”kevin冲玛丽抛个媚眼，趁便抢过玛丽手上堪比砖头的时髦杂志，“恩，苏景的考核因为环境特别提早两天停止，我会带三名hr去监督，你也当即联络s.t团队的项目经理、苏景另有十三名成员，半小时后20楼第三集会室见面。”
尔文和夏佐公然比较普通，固然也全数打非常，但起码备注那一栏没甚么畸形不要脸的描述词，只清一色的“很好”。
kevin受不了本技艺下那**裸的眼神，咳两声，一点结果都没有，挂不住面子的自我安抚――算了算了，每小我都有寻求美的权力。
苏景第一次难过到尴尬，脸一阵阵发热发红，可身上却冰冷凉的一动不敢动，很苍茫，好不轻易得来的事情又要没了……
再绕畴昔看哈瑞和麦伦等人的，估计米路把本身当作监考官了，还一个个看畴昔，吉恩跟着不学好，也站起来，两手背在背后，搞得跟带领观察事情一样。
帽子：遵循nt个人总部规定，练习助理满三月试用期后将由s.t成员卖力参与考核，详细考核内容为：1、每位成员参与打分，满分非常，按照（此处省略千字）为评分标准（之以是省略因为是废话，这类由不靠谱的人参与的不靠谱考核，分数就是看你和那人的干系咋样，好嘛高点，不好嘛低点）；2、现nt个人大平分部有十三名s.t成员，以是总分130分，合格线50分（话说这个五非常真不晓得哪个脑残高管束定，没根没据，并且还不因总分的窜改而窜改），kevin听到总分130的时候翻个白眼，当初苏景进nt，他说总分150分，那认知还逗留在n年前~；3、肆意一名s.t成员给零分，也将视为分歧格……
kevin看出苏景的窜改，肉痛的眉头一皱，开端在内心给苏景安排新岗亭，到hr来最抱负，来岁上半年另有去总部培训的机遇，刚好给她。
前面艾丽又巴拉巴拉的说了一长串，但是苏景根基处在神游状况，米路早上说再过两天他们好日子就来了，意义是不是两天后考核不过关本身就得滚蛋，就没人欺负他们了？
kevin拍鼓掌意义大师温馨，要切入正题，他看向苏景，咳嗽一声，美满获得苏景重视，“苏景，原定你的转正考核在两天后。”
kevin终究规复普通，他大要沉着严厉，内心心花怒放，不竭祷告苏景被ko吧~！
办公室呆不住，苏景俄然想到27楼的露天平台，那处所不错呢，去那吹吹风吧，第一次遇见艾凡就在那边。