姆巴佩的才气值如之前所料没有产生窜改，11月份他插手的比赛太少了，没能获得充足的熬炼机遇，李慕迪估计起码迟误了了2点的上涨能够，天杀的贝……算了，不提了。
真是时隔……不晓得几日，也不当刮目相看啊！本身的首要信息与第一次旁观时只是有了些许分歧：
俄然，脑海里闪现出甚么东西，仿佛有甚么非常首要的事情被忽视掉了。李慕迪仓猝尽力去回想着，以明天的日期和球队的日程为核心发散思惟，汇集一段段深藏的影象片段。
法国小将的缺席导致马里亚诺在锋线上的位置一向非常安定，共同常日里尽力的练习，他的双值已经来到了123/139，此中才气值已经仅次于姆巴佩的137和厄德高的129，排在队中的第三名了。其他几名主力的才气值也有所加强，李慕迪大抵预算了一下，如果每个月都能以如许的程度进步的话，16年的1月或者2月，培养大师一级勋章就能拿到手了。
明天是12月1日，一线队下一场比赛是明天的国王杯十六分之一比赛，客场应战加迪斯――嘶……李慕迪深深地倒吸了一口冷气！想起来了！
喔？变成和战术大师勋章一样的进级体例了。李慕迪又把目光放到了一旁的小我尊敬值上，现在显现出来的有：劳尔（40）、赫塞（35）、阿韦罗亚（20）、姆巴佩（20）、恩佐（20）、齐达内（80）、索拉里（20）、莫伦特斯（20），小于20的没法显现。
晚餐后回到公寓，李慕迪想要给返国探亲即将返回马洛卡的父母打个电话，可在内心预算了下时候，发明那边还是凌晨，就放弃了。升职加薪是老妈对他一向念叨的事情，签了新条约这个好动静还是要及时告诉她白叟家的，只能等明天再说了，就是不晓得到时能不能想起来了。
几个方面属性上：
媒体措置、敬业指数、办理资产和利用本国球员没有窜改，还是之前的50%；战术分歧性、措置球队规律和虔诚度都变成了55%；
名誉从一星半变成了两颗星；执教场次：16；胜利场次：14；
压下心中小小的妒忌，视野又移到了球员们的身上，寻觅一下能够体贴的工具，看看能不能增加几点尊敬值。在FM体系的帮忙下，他们的心机活动都一览无遗啊。
李慕迪心中忿忿不平的想着，不是本身的青训球员，就是事儿多，总有如许那样的不满。你看从我们卡斯蒂利亚走出来的那些好小伙儿，卡西利亚、阿韦罗亚、纳乔、巴斯克斯，出场机遇也是寥寥啊，可都在那儿诚恳安稳的等候机遇。提到阿韦罗亚，李慕迪一下回想起之前想要帮忙他续约的商定，赶紧拿起手机给齐祖拨了个电话，心中默念罪恶，差点儿误了大事，本身这个破记性。电话接通后，李慕迪把本身对于皇马将来阵容的判定（实在就是究竟）给老友阐发了一下，重点提到了阿韦罗亚的经历对于球队的帮忙，并且透漏了他很情愿接管一份锻练兼球员的低薪条约。齐祖对于这件事较为正视，在简朴思虑了一下后就同意了李慕迪的观点，并且承诺明天就找俱乐部高层提出续约建议。看到阿韦罗亚的题目能够如此轻松的处理，李慕迪还是挺欢畅的，固然这对于皇马俱乐部来讲能够是可有可无的小事，但对于球队的浅显青训球员们来讲，倒是关于虔诚信心的大事。他们不会对球队有过分的要求，只是但愿能够尽尽力去帮忙本身的母队，而相对应的，球队也要拿出应有的态度来对待本身的孩子，不能一次又一次的伤他们的心，一支球队的凝集力就是从如许一件件的“小事”当中培养出来的。