悠长以来，段云靠的宿世从各种信息渠道获得的办理经历，以尽早于这个天下几十年的先知先觉，到处抢得先机，把公司生长到了现在这类范围，能够说，段云的远见以及公司目前的红利环境袒护了很多题目，但是如果想让本身的个人公司将来十几年乃至几十年仍然保持不败，就需求有更加先进的理念以及更加优良的人才，恰是看到了这一点，段云才会斥巨资寻求IBM咨询团队的帮忙，从目前的环境来看，公司的窜改很大，也达到了段云想要的成果。
“实在这些人都是一些不错的精英，但是如果您要我挑出一个担负公司的副总，那这个要求就比较高了。”约翰逊顿了顿，接着说道：“他们受过很好的教诲，平时的事情也都非常的勤奋，如果在任何一家公司任职，都算得上是非常超卓的员工，不过我们此主要选的是一个魁首，一个程度和您靠近的公司魁首，但从我这两年的察看来看，公司里没有一小我能和您相提并论。”
段云没有想到约翰逊竟然给他如许一个答桉，要晓得，当前能在天音个人担负高管的这些人，都是各部分最顶尖的人才，即便放眼海内，也属于最顶层的那一波，不管是学历，事情经历，还是小我事迹，都相称的超卓，换句话说，这群人拿出任何一个，在其他的公司都能够直接担负一把手，是能够独挡一面的人物。
总的来，在公司办理的思惟体例上，段云和约翰逊是有必然差别的，段云只不过想要一个能够代表个人公司的二把手，而约翰逊则以为段云是想找一个才气与其相称的交班人。
并不是因为公司里没有高端人才，而是段云提出的要求有些太高。
“好的。”段云点点头，接着说道：“不过以你的经向来看，你感受谁更合适当个人公司的副总？”
“如许啊。”听到约翰逊这么说，段云顿时恍然大悟。
“没有一个合适的？”段云闻言愣了一下。
但是约翰逊对他们的才气仿佛还是有些不对劲，从言语中，也没有给他们任何人一个很高的评价，仿佛在他的眼中，统统人都非常的平淡。
不过与约翰逊对段云的体味，他深深的感到段云是个非常了不起的贸易奇才，能够在一些旁枝末节的办理细节和技术范畴不敷超卓，但是这么多年来，段云却向来没有犯太严峻弊端，并且有的非常强大的贸易目光，这一点是绝大多数人不具有的，很多公司内的高管属于战术家，但段云是独一的计谋家，也恰是因为如此，约翰逊感受当前公司内部还没有人有段云如许强大的才气和目光。
但是在约翰逊看来，公司的副总和段云职位应当是差不大的，或许没有段云的终究决策权，但是副总在公司的位置也是相称首要的，他的才气和才调对公司将来的生长影响庞大，以是挑选公司副老是一件非常首要的事情。
“培养一个顶尖的办理人才是需求破钞很多时候和本钱的。”约翰逊看了段云一眼，接着说道：“我用了两年时候当真的体味到了中国公司的贸易逻辑和办理体系，总的来讲，中国的民营企业还处在一个相对抽芽的初级阶段，很合适当前中国的国情，但是很难有更长远的生长……”
别的一方面就是，遵循约翰逊畴昔的那种西方公司的办理形式，副总的才气应当不逊于总经理，俩人有职位上的差异，但在才气方面，必须不能有太大差异，之以是会如许，启事很简朴，因为西方很多公司行的都是职业经理人战略，公司的最高办理人本质上也属于打工仔，只对公司的董事会卖力，而一旦总经理分开以后，必必要有一个才气差未几的人物代替他的位置，如果才气相差太远，其成果很有能够会呈现办理混乱或在贸易战略上的严峻误判，这对任何一家公司来讲都是很致命的事情。