除了设立了公司的“根基法”，华为对停业流程也停止了重组，并且和国际接轨，停业流程包含iso9000，MRPII，流程更加邃密化，也更加的精准。
段云此次来华为总部，一方面是如果为了机研发的事情，另一方面他也想看看现现在华为总部的窜改。
不得不说，任正非把段云那一套学的是有模有样，他没有天音个人那么财大气粗，能耗资十几亿去礼聘那些美国的顶尖专家，但他能够照猫画虎，并且在办理形式上有着本身的一套设法。
起首就是草拟华为的“根基法”，一向以来，华为公司采纳的框架和海内的其他传统企业都是一样的，因为本身任正非出身于国企，以是就把之前国企的那一套带到了本身的企业中，但是跟着华为生长越来越快，职员越来越多，传统的办理形式效力过分掉队，并且在出产方面也碰到了瓶颈，所觉得了华为能够有更好的生长上限，任正非援引了全新的办理形式。
“呵呵，说实话，我之前年青在军队处置技术事情的时候，也曾经有过很多的设法，和现在的你一样，真的，阿谁时候的我充满豪情，每天脑海里都有各种奇奇特怪的动机。”说到这里的时候，任正非笑了笑，接着说道：“段总说的对，人不管甚么时候都不能放弃胡想，实在我小我来讲也一向都想把我本身的公司变成一家巨大的公司，只不过偶然候面对困难的时候，我没有段总如许的勇气，说到底还是有些气力不济。”
“非常好，我等候这一天能尽早到来。”段云对劲的说道。
“是的，段总说的对，企业的生长就是不进则退，要敢想敢做才行。”任正非点头说道。