即便你很尽力地给本身设定了一个或多个目标，你也不必然得永久对峙这些目标。在进步的过程中，你能够随时窜改和调剂目标，不是统统的目标都是好的，好的目标必须精准明白，最好是以书面的情势肯定下来。别的，它还必须对你有首要意义，能激起你的斗志。如果你找到了一个好目标，你只需求想一想它，就会感到动力实足。
你感觉皮特・诺斯格会以为，当其别人都在过暑假的时候，本身对峙练习是在冒傻气吗？
你是不是把握了一技之长？如果是如许的话，你把握的是甚么技术？你是不是感觉时候停止了？你是不是忘了时候？你是不是会想：哇，已经这么晚了啊！
好目标会让你面对极具应战性的任务。如果你能胜利处理这些题目，过后就会感受很棒。如果你事前就奉告本身任务很艰巨，而不是以开打趣的态度对待它们，你应对应战的体例就会完整分歧。如果你但愿实现目标的门路上毫无波折，那你设定的目标必定没甚么意义。实现一个简朴的目标会让你有成绩感吗？当然不会！
你是不是浑然忘我了？
我们大多数人都有过近似的顶峰体验，都能说清那种感受是甚么样的。
如果你真的想学会这么做，现在便能够做个小实验，把本身假想成一家企业。你要留出时候来开董事会集会，制定企业的任务宣言，制定目标和计谋打算。我向你包管，你会诧异地发明，这真的会让你脑筋清楚很多！别的，你还需求设想本身的愿景宣言！这会让你更轻易设定目标，并采纳需求的步调实现目标。
你感觉迈克尔・乔丹会以为本身的糊口很糟糕吗？
很多书都把朝着目标进步的门路描述得过于简朴。这些书常常会表白只要你尽力去想，胡想就会成真。我可不信赖！不过，这些书说的确切有必然的事理。你获得的成果常常和你存眷的东西有关，你为本身设定的目标常常是你存眷的核心。这听起来仿佛挺简朴的，但我们很轻易健忘这一点。如果你把统统的精力都投入到思虑如何增加支出、保持身材、成为更优良的金融阐发师上，你天然会比一向担忧环境变糟能获得更好的成果。这就是为甚么“弄清本身的挑选”会让你获益很多的启事。
如何界定“好目标”：高标准、详细、让你破釜沉舟
在帮忙客户肯定目标的时候，我常常请他们回想畴昔，回想平生中的顶峰时候。在甚么环境下，或在人生的哪个阶段，你感受统统都是那么夸姣？
目标只要能震惊你，才会起感化
窘境是你需求应对的题目。固然处于窘境时你会感受很糟，但你也能够将它视为一种主动的体验，因为它会让你离终究目标更近一步。如果你问一名真正的懦夫他是如何熬过窘境的，他能够底子没有想过这个题目。
几年前，我碰到过一名行政主管。她奉告我：她有很多个目标。她想做个好母亲、好老婆，想保持体型，还想做好本职事情。对她来讲，在糊口和事情之间找到均衡是最首要的。她对本身现在的糊口很不对劲，在任何范畴里都没有大志壮志。她承认，本身现在这份事情有点沉闷，也挺单调。但与此同时，她不想换事情，也不想增加事情时候或做出严峻窜改。她感觉本身做了好多年的这份事情没有充足的应战性，以是她在办公室里老是毫无热忱。
你感觉阿克个人公司的总裁会以为本身只是在小打小闹吗？
当时，你是伶仃一小我，还是和其别人在一起？
当克杰尔・因格・罗科在7年进步入克瓦纳公司时，他存眷的是如何增加支出。这当然会使员工和客户的心态产生严峻窜改，乃至影响到其他很多方面。