这是一份黄铜的市场经济调查表，上面明白的标注了时候地区以及代价的浮动，一目了然。
这是赵红兵前两天打电话特地给李国文订的一个年老迈，是送给李国文的，比拟较于他本身都好很多了。
“二店那边这几天的买卖也开端连续上来了，只不过远远没有一店的好，二店那边人已经稳定住了，临时没有甚么动静。”
不欢而散以后，灵芝就没有主动呈现过在赵红兵面前。倒是阿芝偶尔在赵红兵面前提过几次，不过每次都被他打断，几次以后也就悻悻然的再也没提过。
年老迈就算是代价掉下来了，也要比普通的家电贵上很多，李国文的人为还是不敷的：“这不是白占公司便宜吗？不能拿，这太贵重了。”
而赵红兵应用的最首要体例，就是掌控民气。
李国文简朴的报备了一下环境，二店因为一店的辐射影响，买卖也开端渐突变好，但是并非是二店本身所作为的，是背靠大树好乘凉。
正巧这几天有了余暇的时候，又有老板想要宴请他表示感激，他也不好一再推委。此次趁着国度当局出台政策，他想做一些事情，一些大事情。
李国文的反应让赵红兵看得直想笑：“好了，你拿去吧，不要废话了。如果你感觉分歧适，那你此后就用你的尽力来为公司缔造更大的好处，那你就不算白拿了。”
全部公司高低，能够体味此中内幕的也只要李国文了：“我想侧重培养你这些事情，想必你应当晓得为甚么。我们尤里斯女装店一店，就是遵循外洋那一套的培训员工的轨制来做的。到现在为止一点没有出过任何不对，职员上面没有主动变更，但是二店，就一言难尽了。”
在通货收缩这类时态下，这底子就是不成能的事情，但是赵红兵做到了。
曾经赵红兵也和李国文切磋过，实在外洋公司之以是很轻易强大，和他们的办理轨制有很大的启事。赵红兵深知此中事理，但是他也确切不是此中的里手。
像在外洋的公司，每个职位上的人，只能够做职位要求本身做的事情，其别人的岗亭呈现题目了，哪怕是影响到了本身，本身也不无能与。
是的，赵红兵近期一向重用李国文，他在渐渐培养李国文本身的气力，这些天下来以及这些大事情产生，他看得出来李国文是真的忠心，并且也是真的改过改过。
现在年老迈生长的非常快，并且代价也没有多贵，这是市场的埋没法则，因为一件物品的提高性变广了，商家也开端推行了，以是代价就掉下来了。
以是这些人也都陆连续续的想要宴请赵红兵，可惜赵红兵比来事多缠身，一向没能赴宴。
但是海内就分歧了，很多的职位仿佛成为“光滑剂”“螺丝钉”那里需求就得安排到那里去。
他在冯田甜和刘苏苏去血拚以后，开端了打折的活动，紧跟着就陆连续续的也开端客流量普通了。
赵红兵对劲的点点头，把文件放在一边以后，又打创办公桌抽屉从内里拿出了一样东西递给李国文：“这是新出的年老迈，我看你一向没有买过，估计你也舍不得。我以后会和你频繁的联络，我们不在一个处统统些事情不便利见面的时候，就用它来联络。”
尤里斯女装店就是一个很好的挑选，人嘛，衣食住行都是必不成少的。更何况他们的女装店里的衣服又是当下最风行最都雅的格式，现在又有小明星做了免费的告白，那里另有不来看看的事理呢。
“好的，赵总，这两天我会和统统有交集的公司带领名单列出来那给您过目标。另有，近期的贵重金属市场代价浮动也比较规律，您安排的事情，我会一向盯着的。”