颠末大范围的试用以后，他们以为这批产品严峻分歧适当初所签订条约的技术要求，以是要求我们必须全面退货。并且双倍补偿。”
接下来整整一个礼拜的时候，刘小飞破钞很大的力量，重新布局了龙威个人的财务部，直接从省审计厅、省财务厅调来了两位才气比较出众的财务部分卖力人，同时通过社会雇用，又招来了两位财务部分卖力人。
第二，电磁阀的闭应时候比技术参数要求的时候提早了整整0.15毫秒！
刘小飞直接说道：“现场说吧，都不是外人。”
不过……”
刘小飞闻听此言，神采顿时一沉：“他们为甚么要求退货？”
副总裁冯国亮听到以后，脸上暴露了一丝不屑的嘲笑：“刘小飞实在是太自大了，他觉得青峰个人是那么轻易搞定的吗？我和青峰个人干系那么硬，刘小飞纯粹是以卵击石呀！
不过呢，因为当时分担技术的副总裁冯国亮一向坐在这个位置上，以是，在产品供应的题目上，青峰个人向来没有说过甚么，因为我们供应他们的产品代价是相对来讲是低于均匀市场代价5%的！
欧阳建林这才缓缓说道：“固然此次的事件背后，是8位副总裁在谋事儿，但是，我们的产品格量有瑕疵也是客观存在的，并且我们在产品的检测以及人才的储备上，都存在着严峻的题目。
说到此处，欧阳建林的脸上暴露了些许的踌躇。
这个技术条约从实际环境而言，对我们是非常倒霉的。
起码，在我刘小飞担负董事长的这段时候里，是容不下他如许的人的。
刘小飞直接说道：“有甚么话就直接说，在我面前不需求遮讳饰掩。”
特别是技术部总监和出产部总监，更是需求颠末最严格的政审，同时必须签订保密和谈，同时，在雇用告白中明白指出，统统的这些总监的支出程度将会是市场同类企业划一第别的高管支出的两倍！同时也将会按照企业的营收环境，赐与相干的分红嘉奖，只要在事情期间达到了相干的考核标准，能够向他们包管，第1年的分红嘉奖不会低于年薪的一半！今后如果企业生长起来了，其年底分红哪怕是达到年薪10倍也不需求惊奇！因为我们要做的是一家能够给国度带来进献的企业！我们既要讲究社会效益，又要讲究企业效益！固然我们是兵工企业，但是，必必要遵循多劳多得的分派原则来停止分派！
说到此处，刘小飞直接看向财务部卖力人说道：“你直接给他打电话，告诉他到财务部支付人为，遵循普通的离职法度给他办理相干的补偿办法，不要差他一分钱！”
袁飞宇赶紧说道：“刘总，是如许的，就在方才，我们龙威个人的大客户青峰个人总裁办直接给我打来了电话，说是要退货，并且是全数退货，退货金额达到了3000多万元，并且还要求我们遵循条约的规定，赐与两倍的补偿，并且只给了我们两天的时候，不然的话，他们将会停止消息公布会，并且会启动法律法度来停止索赔。”
欧阳建林苦笑着说道：“这个我就不太清楚了，马总工向来不向我汇报任何事情，他只直接对副总裁卖力。”
只要他在位，这份条约对我们固然不公允，但是青峰个人不会找茬，因为从好处角度而言，他们青峰个人并不亏损，因为我们给了他们5%的代价优惠。
刘小飞听完以后神采阴沉，皱着眉头直接看向技术总工欧阳建林：“欧阳总工，对于青峰个人的要求，你如何看？”
固然仅仅是0.15毫秒，但是这对于他们的产品来讲，将会导致严峻的结果。
欧阳建林神采也有些丢脸，苦笑着说道：“刘总，是如许的，这批电磁阀的题目的确是客观存在的，而实际上，在泄漏题目上，青峰个人对我们的产品是有良品率要求的，而我们的良品率达到了95%，存在题目的产品数量是5%！