首页 > 攀上董事长夫人：一号职员 > 第37章 遇见是缘
于林嘴巴一撅：“不奉告我我也晓得哦，你女朋友在以外资企业，是不是？嘿嘿，我听姐姐说过了。”
于林几次点头，像个带领一样：“嗯，不错，是个好同道，有前程。”
张伟一揣摩，这不是小姨子给姐夫当秘书嘛。
高强：“找你来就是这个事情，我想把时候安排鄙人午，开完会后和你们营销部一起聚个餐，你看如何？”
于琴穿一身红白相间的休闲装，于林也是，笑呵呵地跟在于琴前面。
“不美意义哦，上班时候打搅你们。”于琴客气地说，转头对于林：“阿林，叫高哥，何姐。”
高总找本身本来是这个事情，看来何英没奉告他明天的事。张伟松了口气：“好，甚么时候开。”
于林不喜好听他们议论这些事情，漫步出来到了张伟中间：“张哥，你在忙甚么呢？”
明天公司的人未几，都出去忙了，只要欢迎柜台前的几个计调职员和内勤，客人也未几，办公室内很温馨。
张伟：“筹算去干甚么事情？”
这是张伟第一次在这类会上发言。张伟起首对这段时候以来营销部的事情停止回顾，对各停业员的事情一一停止点评，点评的时候都是以表扬为主。然后，对事情中存在的几个题目停止了深切分解，首要有构造规律性不强、事情主动性和矫捷性不高，学习的氛围不浓等。然后张伟提出，营销部此后首要在以下几个方面下工夫：一是加强构造规律性，加强仆人翁任务感和敬业心，让大师充分熟谙到个人和小我、团体和部分的干系，没有个人的大生长，就没有小我的丰富支出。二是加强学习，主如果连络实际、实战停止学习，行成按期学习轨制，进步停业员的营销实际和实际程度。三是严格考核。严格履行并完美营销考核办理轨制，让大师大家身上有担子，随时都有危急感，压力和动力并存，同时定时兑现奖惩，奖优罚劣，优胜劣汰。
张伟一笑：“傻瓜都能算出来，34岁大学毕业，30考上大学，那还不起码复习了一年啊。”
“甚么几岁了，28了。”
张伟一听此言，顿时呆住了，内心顷刻变得冰冷。
高强这话意义很明白，人才到处都有，关头是谁能发明人才，操纵人才。
张伟心一横，归正已经如许了，让他们两口儿尅吧。
张伟看着于林：“你高中时候必然很奸刁，学习不好，高考起码复习了一年才考上大学。”
“嘿嘿，我是高中上了4年，不过可不是奸刁哦，是不谨慎摔伤了腿，休学一年。”
张伟一听这话，内心很受用，脸上也表示出笑盈盈的神情。
张伟刚说完，于琴和高强也一起出来了。于琴对张伟说：“张经理，走，我们一起去吃午餐，你们老板宴客。”