首页 > 千万富豪：我在夜场打工的日子 > 14、去人才市场找工作
去阳台晾衣服的时候，他模糊约约听到露露在哭着打电话，他本来想畴昔安抚安抚露露，但是想到刚才露露的反应，还是决定不去狗拿耗子多管闲事。
折腾了这么一通以后，张义仁也没有了去网吧上彀投简历的心机，他回到屋子以后，看了一会儿电视，就洗洗躺下了。
张义仁在人才市场里转了一圈以后，发明几近没有任何合适本身的事情，他开端变得懊丧起来。正在这时，他的肩膀被人重重的拍了一下。
交了十块钱的门票钱以后，张义仁拿动手写的简向来到了楼上，跟着拥堵的人流在一家家公司的雇用摊位乱转，寻觅合适本身前提的事情岗亭。
在街头流浪的三天时候里，张义仁几近没有睡过一个囫囵觉，现在终究安宁下来，他放松心神，很快就沉甜睡去了。
要做是吧？那就从车间工的岗亭重新开端试用，三个月到半年的试用期，试用结束后，转正成正式车间工。不做你就走人呗，我们再招新的储备干部。实际上，这些企业每个月都在招储备干部，向来未曾断绝过。
如许下来，公司相称于用最低的根基人为，让你给他们干了起码一年乃至一年半的车间工，你却连浅显车间工的人为都拿不到，起码人家车间工的人为比你高，加班有加班费。至于你人为低，加班没有加班费，那是因为你“今后是要往办理层生长的，加班是对你的磨练”。
企业忽悠你说，储备干部是为今后的办理层做职员储备的，但是一开端要下基层熬炼，半年乃至一年的时候，你干的都是车间工的活儿，拿的还不如车间工人高的人为，比及一年试用期结束了，公司一句你分歧适办理岗亭就给把你的路堵死了，你要不要持续做车间工？
他想尽快找到一份事情，有了稳定的支出，就不消担忧哪天会俄然流浪街头，那种日子他再也不想尝试了。
东莞的企业以半加工为主，企业并不需求那么多的高学历人才，用人单位也有本身的考虑，比如跟单文员或者前台文员，人家顶多需求一个专科生就绰绰不足了，招个本科生去做甚么？给你的人为低了，你不乐意，给的人为高了，公司亏损。以是，合适本科生的事情岗亭很少，偶尔有两个本科学历要求的，又需求有事情经历，张义仁这类应届本科生人家底子就不考虑。
第二天早上起床，姜丽不知甚么时候已经返来了，正躺在床上甜睡。张义仁给桌子上给她留了一张纸条，穿戴整齐以后，出门去智通人才市场找事情去了。
在求职公寓住的时候，张义仁就晓得有一个这么干了一年储备干部的本科生，在被忽悠了整整一年以后，这才分开公司重新返来找事情。但是干了一年的车间工以后，想要再找其他方向的事情，谈何轻易？一年的车间生涯，你的专业知识都已经忘了个七七八八了。
有一种忽悠人的岗亭倒是要应届本科生，那就是某些企业所谓的储备干部，那绝对是来者不拒，不过张义仁在出来找事情之前，就听黉舍里的学长说过，千万不要去招聘甚么储备干部。
在东莞，最难找到事情的不是学历低的人，而是像张义仁如许的应届本科毕业生。高中生和初中生，乃至小门生，都能够很轻易找到加工车间里做体力事情的岗亭，专科生想找个文员的事情也不算难，但是应届本科生却无人问津。
智通人才市场在莞太路上，是东莞最大的人才雇用市场，除了东莞的企业在这里雇用，有些时候广州深圳的公司也会来这里招人。
储备干部这类压迫便宜劳动力的体例最后是台资企业发明的，厥后大陆的用人单位全都学会了。当然，被忽悠去的人当中，也有非常优良的职员，被晋升转岗，但是这类概率就跟你在路边的沙子里发明一个黄金的概率差未几。