这个声音，让统统人惊奇。
已经走到了绝壁边上，再逼她一把，岂不是要同归于尽？
姬香凝也看到了姬川海，她停下了本身的发言，等候这位家属的财务总监发难。
要说不气愤，那必定是假的，但再活力，姬川海现在也不敢再逼姬香凝。
反倒是姬昌明，姬川海这两位与分公司干系密切的人物，会遭到直系的大肆攻讦。
可惜的是，时候已经来不及了。
“你肯定要如许做？”
但是，她并没有因为这点顾忌就立即放弃统统的决定。
而姬川海则挥手禁止了姬昌明的后续行动，他盯着姬香凝，道：“不管如何样，我都感觉应抢先谈一谈，我是你叔叔，你是我侄女，自家人有甚么话不能说呢？”
直到姬香凝进入家属公司任职，他也没能规复昔日的荣光。
以是，他深吸了一口气，尽量平复本身的表情，然后对姬香凝道：“我感觉，我们需求谈一谈。”
她的气愤，没有让霍不凡神采窜改多少，再次道：“百善孝为先，又有古言树欲静而风不止，子欲养而亲不待。或许你因为风吹而没法安静，心灰意冷，可与亲人的拜别，想必是你更不肯意看到的。我来是把这张支票还给你，它不该该属于我。并且，我也不但愿看到你因为一时打动而毕生悔怨。以是，和他们谈一谈吧。没有甚么事情，是不能谈的。盛高本钱是如许，姬家更是如此。”
但为了不让某一方获得赛过性的上风，或者说让优势方没有任何抵挡的机遇，出于均衡的考虑，姬家在公司轨制上做出了一条奇特的规定。
姬家的祖辈早就考虑到，将来家属中会存在合作。他们没有想着完整根绝合作，毕竟这类氛围的存在，从某种意义上来讲，有助于家属的生长。
全部姬家有百分之四十以上的大买卖，都是他谈成的，论成绩和对家属的进献，无人能出其右。
除非，他能在姬香凝卖掉公司前就把这个女人赶下台。
这几小我越是淡定，贰内心就越打鼓。
姬川海并没有如设想中那般暴怒，他盯着那三位本国朋友看了一会，然后视野移到姬香凝身上，沉声道：“你晓得本身在做甚么吗！”
说着，霍不凡把一张支票放在了桌子上。
但是，正因为他过分优良，被姬家雪藏，郁郁寡欢了十数年。
而召开董事会，也并非那么轻易。
“是你们逼着我如许做的。”姬香凝直视着姬川海，没有涓滴的害怕，反而有种占有上风的淡定。
姬川海的英文程度固然算不上特别好，但还是能看懂收买两个字的。
而他的一番话，让姬川海和姬昌明满脸惊奇。
昂首看向姬川海，姬香凝冷冰冰的道：“我爸确切但愿我能成为家属的栋梁，但我比他看的清楚，这个家属不需求栋梁，最起码不需求旁系出栋梁。以是，我不想再和你多……”
就连姬川海也非常清楚，或许只要这类话，才气让姬香凝窜改主张。
这时候，一只手俄然按在了姬香凝面前的文件上。
董事会中绝大多数都是直系成员，却也有一小部分是旁系担负，因为家属规定了董事会中必须给旁系留下百分之四十的位置。
完整能够设想的到，那百分之四十的旁系，必然乐于看到姬香凝做这类大逆不道的事情。
像这类大型的家属企业，如果要辞退一名总经理，起首需求通过公司董事会的批准。不是说姬川海比她级别高，便能够随便措置。
亲情，或许是姬香凝现在独一的缺点了。
有很多人都在窥测他们的位置，有旁系的人，也有直系的人。
是以，姬香凝在姬家没有实权，可在这家分公司，却处于绝对的主导职位。