二级员工：0×4
“目标人物在季世前，算是一名相称作功的贩子，你们官方的打仗很多。军方只是在进入季世后，才和目标有必然的打仗，如何将任务推给军方？”军方第一大佬反问道。
“很多题目，换个角度考虑，不必然就有弊端！”军方第一大佬说道，给第三大佬撑起场子，毕竟同属军方阵营。
【退化点构成体系】
前面有一段申明，佣兵之家与猎人之家注册成员，不能直接算庄有为部下的员工，体系认定为外聘员工，存在必然雇佣干系，供应退化点只计算一半。
“现在这个议题，首要会商帝国政/府，官方与军方如何对待东盛个人这个题目。”元起首开口说道。
“现在情势多变，要尽快完成个人转型，现在的安保成员，转到佣兵奇迹部后，必须停止军事化办理。”
“但如果一个社会影响力庞大，小我气力强大，且有很大权势的人，肯定有颠覆帝国的野心，那不管是否付诸行动，帝都城应当抢先采纳办法，将危急扼杀在摇篮当中。”
“退化点大抵是如许，现在所把握技术，显现为刀斧术（根本），不知这是如何评定？”庄有为暗自思考，意念集合到“刀斧术（根本）”上，固然没有进入次级界面，却也获得一些信息。
毕竟不管是个人总务，还是佣兵之家、猎人之家的办理，都有赵庆宏首要卖力，上面另有详细办理职员。
第三批成员，现在的任务比较轻松，主如果修建防地，伤害性不大。但如果田野退化兽，开端向人类都会打击，这部分战役职员的压力会很大。
“你尽快落实这个题目，将热兵器交到一线员工手里。”庄有为点头说道。
“BOSS放心，我顿时告诉下去！”赵庆宏点头答复，固然他是个人大管家，但在人事任命这一块，他也感到有些难堪，现在庄有为直接任命，绝对镇得住场面。
退化点：301343.5/412443.5
东盛个人和军方，所达成的合作内容，就包含戍守渝州南部两区，卖力保护两区内的次序稳定。
庄有为天然不晓得，帝国对于他的存在，竟放到最高集会中，用一个伶仃的议题停止会商。
当前品级：四级退化
当进步化点不敷……
刀斧术（根本），从实战中贯穿而来，目前处于根本阶段，持续加深贯穿程度，有能够把握刀斧术……
“老赵，这批热兵器你安排一下，先配给市郊驻防的成员。”回到个人公司总部后，庄有为将热兵器分派，交给赵庆宏卖力，但也给出必然限定。
体系主线：退化之路
不过这个题目，对他影响很小，根基只是心中稀有。
比拟较而言，将首批热兵器，交给第三批成员利用，更合适后续要求。
庄有为让赵庆宏告诉，要召开个人高层集会的时候，帝国高层也在停止一场集会。
但从体系中，检察部下成员数量与退化程度，如果与办理者汇报有较较着差别，必定会存在必然题目。办理职员是懒惰失误，还是生出异心用心虚报，很轻易就能查明启事。
直接从体系退化点构成体系，庄有为就完整把握，个人成员的退化程度，和佣兵之家、猎人之家的注册成员及退化程度。
“确切是如许！”
现在要完整转型，只保存四大奇迹部，办理层的人事题目，确切不如何好措置。
……
【大BOSS体系】
“有野心要尽快针对性打压，没野心听任其生长，帝国也应当停止拉拢，让他和帝国保持分歧线路。”军方第三大佬持续说道，算是回应官方驳斥，也说完他的态度。
“集会内容是个人完整转型的题目，和我之前与你所说相差不大。主如果加快转型法度，我直接停止人事任命，争夺在三天内完成转型，按全新形式运转个人事件。”庄有为出言说道。