首页 > 青少年不可不读的18本国学经典 > 第54章 6 强大的，不一定要非常聪明
古今中外，凡是成绩一番伟业的人，莫不具有一双伯乐般的慧眼，遴选出贤相忠臣，调集世人的聪明、阐扬世人的好处。只要如许，才气够初创出贞观之治那样的繁华局面。
别的，我们还要向唐太宗学习，对人非论亲疏，不管平时友情如何，到了个人活动的时候，要公允客观，将那些有代价的建议发掘出来，如许才气让活动更胜利。
青少年像君王和魁首那样调遣职员的机遇比较少，更多的是构造活动，安排任务。这个时候，就需求我们谦虚听取别人的定见，同时也多多鼓励世人发言，挑选最好的主张来履行。
挑选合适的人缔造将领所想的势态，并以此博得战役，实在就是要求带领者要学会知人善任。《孙子兵法》中说：“故善战者，求之于势，不责于人，故能择人而任势。”也就是说长于战役的，主如果寻求好的机会和势态，而不是将任务都压到部属的头上，是以就能挑选合适的人制造想要的势态了。
魏征的直言不讳固然让太宗很不欢畅，但是他更看重魏征的朴重，是以逐步信赖魏征，服从他的建议，厥后魏征做了宰相，为唐朝的畅旺作了首要进献。
在唐太宗的浩繁臣子中，最驰名的就是魏征。魏征本来是太子李建成的部下，在李世民还没有掌权之前，魏征多次劝李建成把野心勃勃的李世民撤除。“玄武门之变”后，李世民成为新的君王，他对魏征说：“传闻你一向建议太子撤除我，但是现在我坐在了皇位上。”魏征不但面无惧色，还长叹道：“如果太子当初听臣一句劝，也不会落到明天这个局面。”
三国期间的刘备也是知人善任典范，他谋不如诸葛，勇不如关羽、张飞，但深知用人的事理，他看重交谊，为人浑厚，又晓得给有才调的人安排最合适他们的位置，是以世人都很服他。
唐太宗知人善任的行动，吸引了很多有识之士前来投奔，就如许，他的智囊团越来越大，政治行动也越来越开放、越来越公道。
唐太宗看到将军常何的奏章写得很好，就扣问执笔的人是谁，得知是毫知名誉的马周，便召见了他。唐太宗发明马周确切有才以后，将他汲引为中书令。
当然，唐太宗也有效人不慎的时候。他曾命司农卿李纬为户部尚书，但听房玄龄说“李纬大好髭须”，为官不正的时候，唐太宗便很快更调了李纬，将他改任为洛州刺史。知错就改，从善如流，这是很多人都没法做到的，更不消说是贵为天子的唐太宗。
唐太宗是汗青上驰名的贤君，他长于用人，也有容忍别人的气度和胸怀。“致安之本，唯在得人”，这是唐太宗的治国思惟，是以，他常常要求四周的人保举人才，本身也留意察看，发明和汲引可造之材，以任人唯贤为本身的用人原则，而不以小我恩仇好恶、新旧亲疏来评价别人。在唐朝的政治机构中，有昔日的仇敌、有投降的俘虏、有少数民族的首级，也有出身贩子的草民。
第十章6 强大的，不必然要非常聪明
在三顾茅庐之前，刘备部下固然有关羽、张飞、赵云等大将，但和曹军交兵，老是屡战屡败。自诸葛亮出山互助以后，刘备的作战策画大猛进步，就连曹操也要刮目相看。对刘备来讲，具有诸葛亮，在作战上如鱼得水。
诸葛亮固然料事如神，但是身为文弱墨客，不能冲锋陷阵，是以刘备也少不了关羽、张飞、赵云那样的人才。曹操也是一个求贤若渴的人，他为降服关羽，不吝降格与其约法三章，对其以礼相待，但是关羽对刘备忠心不二。关羽过五关、斩六将，不远千里寻觅本身的结义大