宣化污水措置厂于2006年建成投产，现员工50多人，此中党员16名，原属张家口市宣化区当局投资的国企，后被凯丹水务收买，成为外企，原党构造随之落空职位，固然临时挂靠当局，但跟着企业多次裁人和员工的天然流失，对党构造和党员的打击很大，党构造形同虚设，党员落空了根底，成了“失散的游子”。员工李志红说，本身在多种统统制企业事情过，但只要国企一但被外企或民企收买，起首闭幕的就是党构造。她说，我现在很荣幸，又回到了国企，回到了构造的度量。
在我倦怠的时候
凯丹公司北京总部42人，党员8人。老员工尉凤珍说，本身是一名有着20多年党龄的老党员，畴昔在国企事情，但自从到外企事情后就没有插手过党的构造活动，心中的失落感是难以言表的，现在好了，有了葛洲坝国企党构造这个大师庭了。
此次调研固然不能覆盖全数，但却实在反应出了民营企业员工的一种心声、反应出了民气的向背：还是共产党好！国有企业好！调研固然结束，但留给我们的思虑没有结束，凯丹员工对归宿感的期盼和对党构造的巴望让我影象尤深，我想，一个有家的人必然体验不到无家人的无法，身在暖和家中的人更不会感遭到内里游子的寒。作为葛洲坝个人的一员我们应当感到光荣和高傲。特别是在指导定见的指引下，个人新班子审时度势，抓住汗青机遇，勇敢停止布局调剂，转型进级，使企业进入了前所未有的生长期间，支出越来越进步，环境越来越好，职工糊口的越来越有庄严，我们另有甚么来由不珍惜当下，不珍惜现在的岗亭呢？
想要有个家
我会想到它……
任重而道远
入党，对我们这些5、六十年代出世的人来讲是梦寐以求的事，也是一件非常崇高而寂静的事。但相称一个期间以来，因为受小我主义、拜金主义、自在主义、无当局主义等不良思潮和党内败北征象的影响，社会上很多人对入党这个观点正在慢慢淡化。此次到凯丹调研的环境却让我不测，让我更加果断地感遭到中国共产党的向心力与凝集力，感遭到了中国共产党的大众根本牢不成破。在75份无记名调查问卷中，我们有针对性设置了11个题目，统计发明，有97%的员工以为在民营企业或异化统统制企业设立党构造非常需求或有需求；96%的员工非常情愿或情愿插手中国共产党；当问到您为甚么要入党构造或入党的目标是甚么时，此中有35%的员工挑选的是“坚信共产党的带领，情愿为党和国度做进献”；有46%的员工挑选是“巴望进步成才，做有效之人，为社会和企业做出更多进献”或“寻求归属感，有一个构造能够依托”。
员工李继周说，在外企，我们和老板的干系是仆人和雇佣的干系，你就是一架干活的机器，没日没夜，也没有了自我，心中始终有一种“漂”的感受。但现在我们有了葛洲坝个人这根主心骨，感到内心结壮多了，糊口有了盼头了，员工的精力面孔窜改了很多，事情态度和任务心加强了。