这一次的鼎新是动真格的，全县十九个州里的奇迹单位职员一共有629名在编职员，颠末研讨，决定只留百分之三十，也就是190人不到。这在全县引发了轩然大波，抱怨政策的残暴，但胳膊扭不过大腿，既然县委已经决定了，只要主动学习，参与测验。这一次一共供应了七个职位，别离是农经站、农技站、村建所、计生站、劳保站、兽医站和会统计职位。陆渐红的体例在企管站，早在两年前企管站便与农经站分解了一家，他体味过，农经站在全县一共有一百三十多人，而留下来的只要四十人摆布，合作用残暴、狠恶来描述绝对不夸大。
发了管帐丛业资格证书，还是有必然的管帐根本的。听人说过现在有很多单位的管帐年纪都大了，固然停业上很谙练，但是实际测验上就不是年青人的敌手，陆渐红对本身还是有信心的。究竟也证了然他的挑选起码是没错的，稍有不测的是插手农经站合作的人数竟然也未几，有很多年纪大一些的挑选了提早退休，如许也少了很多合作敌手，也就是说不管他插手管帐的测验还是农经站的测验，上岗都不成题目。
陆渐红考虑了好久，决定合作管帐这个职位，固然合作也很狠恶，但全县十九个州里六个单位就有一百一十四个名额，比起报考农经站的职位，合作要小了很多。陆渐红没干过管帐，不过在客岁的时候通过测验拿到
如许的鼎新只停止了两次，到了第三年，也就是2002年就没有再持续下去，而上一年待岗的职员也重新上了岗。一向到本年，机构痴肥、经费不敷已经成为一个很显着、很需求处理的题目，这类征象在奇迹单位表示得尤其凸起，以是洪山县委县当局下了决计将奇迹单位机构鼎新停止到底。
陆渐红冷静地想着他们相聚时的点点滴滴，在草坪上坐了好久，夜已经深了，露水已经打湿了他的肩头，半晌陆渐红站了起来，向着镇当局大楼挥了挥手，又向高河中学挥了挥手，算是告别，然后拦了辆出租车回了家。