武效军不知世民气里的惊骇和冲突，更不知龚明轩之事，感觉这是最好的表达本身定见的机遇，干吗暮气沉沉的都不说话，平时高谈阔论，牢骚满腹，损爹骂娘的气势咋就成了霜打的茄子全蔫了，真是一群狗肉上不了桌的东西。因为本身刚到病院，或者说刚进科室，纯粹是一个初出茅庐的小毛孩子，在这类场合底子没有发言权。内心固然瞧不起科室里那帮大夫但也不能开口，只是低头想着罢了。
医政科长刘小光沉着脸说，“哪种程度局艺的大夫收甚么样的病人，收哪种病情的病人，都是有规定的。比如，技术好的大夫当然要收病情庞大，手术难度大的病人，普通技术程度的大夫仅能收简朴病情的病人，这没有甚么可争议的处所。”
符院长心说这家伙还算识相，悄悄点了点头，“你说吧！”
调集人开会听取定见，却无人发言，摆了然是对病院的不满，更是一种无声的抗议，面对如此难堪的场面，符院长内心是又气又急，但沉稳的严厉的神采谁也捉摸不透现在他在想些甚么。
“不会说话闭上你的嘴，你一个月才收几个病人，另有脸在这瞎扯，不晓得脸红。”龚玥气呼呼地瞪着郭连文说。郭连文来个烧鸡大窝脖，噎得脸一红不敢吱声。
“处理了首要题目，就是主要题目，也就是蛋糕豆割题目。就目前而言，我想说的是，在贫乏国度权威手术分类的环境下，无妨构造全部医务职员对近年来所收治的病例停止综合阐发，肯定甚么样的病例属庞大、甚么样的病例属普通、甚么样的病例书柬单，制定一个更靠近实际的标准。然后从学问、医德医风、技术程度、措置疑问病例的数量和结果等方面，对每位大夫停止综合评价，遵循得分的凹凸停止摆列，分别分歧品级，与病例庞大程度相对应，通过门诊大夫的初诊和遴选来肯定病人的分派。别的，就要考虑如何实现事情量、劳动强度与小我的支出挂钩题目。目前的现行规定和操纵形式就是一刀切，不管医治患者破钞精力的多少，从病人手中掏钱的多少，一概以每个手术奖金三十元，抛开标准太低不说，底子表现不了每位大夫的小我代价。如果是我，我必定会挑选多做简朴的门诊手术，而不肯去做庞大劳心费心非常纠结的高难度手术。以是，我以为，应当采纳弹性矫捷的分派体例，给每位大夫制定一个根基支出任务，在完成任务的前提下，遵循超出任务的多少，按比例赐与提成。”
集会室里就像交兵两边相互对峙一样，谁也不肯突破面前的僵局，氛围呆滞了十来分钟。
郭连文看着龚玥说，“话不能这么说，大家都有收病人的权力，没有谁剥夺谁的权力。”
“我感觉，做大蛋糕方面，起首必须加强医德医风，搞好优良办事，让病人向来院救治那一刻起，要让他们有亲热感和信赖感，在住院环境、体系办事、医疗技术等方面感到与别的病院不一样处所。通过病人把本身对病院和大夫的杰出感受的鼓吹，先容身边更多的病人前来救治，扩大病源。其次，在各家病院都在开设痔瘘科，收治此类病种患者，闪现百家争鸣，常常非常狠恶的实际环境下，我们也要紧跟情势的生长窜改，窜改酒香不怕巷子深的看法，加强对外鼓吹，向外公布一些告白，扩大病院的着名度。第三，应窜改一下，要让我们的医务职员走出去，到天下着名病院学习学习，开阔视野，引进新技术新体例，确保技术上过得硬。另有……”
笑容满面的郭连文悄悄抬了一下头，正和符院长冷峻锋利如同刺刀般的眼神碰个正着。恰是顷刻的刹时，符院长狠瞪了他一眼，长于捕获带领内心的他立即明白带领的企图，再不开口本身可要不利。略微必然神，想了想看着符院长说，“院长，我说几句吧？”