玛丽向来都是定时上放工，按部就班；职责以外的事情一概不睬，分外之事更不会主动去做。不求有功，但求无过。？
非论做何事，务须竭尽尽力，这类精力的有无能够决定一小我今后奇迹上的胜利或失利。如果一小我贯穿了通过尽力事情来免除事情中的辛苦的法门，那么他也就把握了达到胜利的道理。倘若能到处以主动、尽力的精力来事情，那么即便在最平淡的职业中，也能增加他的权威和财产。？
他老是牢骚满腹，这类悲观情感会不知不觉地感染给其别人。？
第一种人：得过且过。？
◆ 要看一小我做事的吵嘴，只要看他事情时的精力和态度。？
同事们都喜好和他打仗，他固然整天忙繁忙碌，但却始终保持悲观的态度，时候享用事情的兴趣。？
而桑迪还是那么主动进取，繁忙的身影仍然到处可见，他已经从发卖员的办公区搬走，这一年，他被晋升为发卖经理，新的应战才方才开端。？
第三种人：主动进取。？
玛丽的口头禅是：“那么冒死干甚么？大师不是拿着一样的薪水吗？”？
人常常就是在降服困难过程中，产生了勇气、刚毅和高贵的风致。常常抱怨事情的人，终其平生，决不会有真正的胜利。抱怨和推委，实在是脆弱的自白。？
◆ 一小我的态度直接决定了他的行动，决定了他对待事情是经心极力还是对付了事，是安于近况还是主动进取。？
在企业里，人们常常能够看到桑迪繁忙的身影，他热忱地和同事们打着号召，精力抖擞，主动悲观，永争第一。？
在任何景象之下，都不要答应你对本身的事情表示讨厌，讨厌本身的事情，这是最坏的事情。如果你为环境所迫，而做着一些有趣的事情，你也该当设法从这有趣的事情中，找出兴趣来。要晓得，凡是该当作而又必须做的事情，总要找出事情的兴趣来，这是我们对于事情应抱的态度。有了这类态度，不管做甚么事情，都能有很好的效果。？
一遇波折，她最善于的就是自我安抚：“归正晋升是少数人的事，大多数人还不是像我一样原地踏步，如许有甚么不好？”？
第十四章第3节态度决定你事情的效果？
企业中遍及存在着三种人。？
玛丽、史女人、桑迪三人，一个面对赋闲的伤害，一个已经被解聘，一个获得晋升。这并不是说获得晋升的桑迪比史女人、玛丽在智力上更凸起，而是分歧的事情态度导致的。特别是在一些技术含量不高的职位上，大多数人都能够胜任，能为本身的事情表示增加砝码的也就只要态度了。这时，态度就是你辨别于其别人，使本身变得首要的一种才气。？
每小我都有分歧的职业轨迹，有的人成为公司里的核心员工，遭到老板的正视；有的人一向碌碌有为，不被人晓得；有些人牢骚满腹，总以为本身与众分歧，而到头来仍一无是处……众所周知，除了少数天赋，大多数人的天赋相差无几。那么，是甚么在培养我们、窜改我们？是“态度”！态度是内心的一种潜伏意志，是小我的才气、志愿、设法、代价观等在事情中所表现出来的外在表示。？
他常常自我设限，使本身的无穷潜能没法阐扬。他实在也是一个有着优良潜质的人，但是，却整天糊口在负面情感当中，完整享用不到事情的兴趣。？
第二种人：牢骚满腹。？
各行各业都有生长才气、促进职位的机遇。在全部社会中，实在没有哪一个事情