这名不幸的员工在他最贵重的10年芳华中，除了获得10年的新员工人为外，其他一无所获。？
你的店主能够节制你的人为，但是他却没法遮住你的眼睛，捂上你的耳朵，禁止你去思虑、去学习。换句话说，他没法禁止你为将来所做的尽力，也没法剥夺你是以而获得的回报。？
如果要让我对于刚跨入社会的青年所碰到的切身题目颁发定见，那么我但愿每个青年都切切服膺：“在你们开端事情的时候，不必太顾虑薪水的多少。而必然要重视事情本身所赐与你们的酬谢，比如生长你们的技术，增加你们的经历，使你们的品德为人所尊敬等等。”？
第十四章第4节你的生长比薪水更贵重？
大多数人因为不满足于本身目前的薪水，而将比薪水更首要的东西也丢弃了，到头来连本应获得的薪水都没有获得。这就是只为薪水而事情的可悲之处。？
◆ 如果一小我只是为着薪水而事情，而没有更高贵的目标，那么这实在不是一种好的挑选。在这个过程中，受害最深的倒不是别人，而是他本身。？
齐瓦勃只要获得一个位置，就决计要做统统同事中最优良的人。他决不会像某些人那样离开实际胡思乱想。有些人常常会不守公司的规律，常常抱怨公司的报酬，乃至于甘愿在街头流浪，静待所谓的良机，也不肯刻苦尽力。齐瓦勃深知，只要一小我有决计，肯尽力，不畏难，必然能够成为胜利者。在明天的年青人看来，齐瓦勃先平生生的斗争与胜利故事，的确是，一个情节盘曲的传奇，但更是一个对人教益最大的典范。从他平生的胜利史中，我们能够看到尽力劳动所具有的不凡代价。干任何事情，他都能做到非常悲观而镇静，同时在停业上求得尽善尽美、精益求精。以是，在他与同事们一起事情时，那些有难度、要求高的事情，都得请他来措置。齐瓦勃先生做事的态度是一步一个足迹，他从不妄图一步登天、一鸣惊人，以是，他职位的上升也是势所必至、天意使然。？
这就是只为薪水而事情的成果！？
一小我如果老是为本身到底能拿多少人为而大伤脑筋的话，他又如何能看到人为背后的生长机遇呢？他又如何能理睬到从事情中获得的技术和经历，对本身的将来将会产生多么大的影响呢？如许的人只会逐步将本身困在装着薪水的信封里，永久也不会晓得本身真正需求甚么。？
如许，他们就藏匿了本身的才气，毁灭了本身的缔造力和发明才气，也就使本身能够成为魁首的统统特性都没法获得生长。为了表示对微薄薪水的不满，当然能够对付了事地事情，但耐久地如许做，无异于使本身的生命枯萎，使本身的但愿就义，终其平生，只能做一个庸庸碌碌、气度局促的懦夫。？
很多年青人以为他们目前所得的薪水太微薄了，以是竟然连比薪水更首要的东西也甘愿放弃了，他们用心遁藏事情，在事情过程中对付了事，以抨击他们的店主。？
或许，这个店主对这名员工的判定有失精确和公道，但我信赖，在当今这个日趋开放的年代，这名员工能够忍耐10年的低薪和持续的内心愁闷而没有跳槽到其他公司，足以申明他的才气的确没有获得更多公司的承认，或者换句话说，他的现任店主对他的评价根基上是客观的。？
◆ 通过事情中的耳濡目染获得大量的知识和经历，这将是事情赐与你的最有代价的酬谢。？
年青的朋友们很体贴齐瓦勃先生的胜利，那么为甚么他会获得胜利呢？齐瓦勃先生的胜利法门是：每谋得一个职位，他从不把薪水的多少视为首要的身分，他最体贴的是新的位置和畴昔的职位比拟较，是否前程和但愿更加弘远。？