首页 > 三国之西风烈 > 第七十章 大变革(下)

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军中令中有峻厉的一面,也有虐待将士们的一面。比如说,军中令中规定了将士们平常的食谱,凡是正式在编的军士,都必须包管每日三餐,三餐中必须有一顿要带有荤腥,荤素搭配,包管将士们的身材机能始终保持在较高的水准。同时还明白规定了各级将士们的军饷,暂定为每三个月发放一次,任何人不得以任何来由,对将士们的口粮和军饷停止剥削,一经发明,遵循九禁十八斩之令,当场格杀。

不管是民生还是贸易,统统的统统,都是在为国富民强打根本,而一个权势的强弱,最直接的表现,便是表现在军队的战役力上。对此,马超是毫不会忽视的。

马超推行此次大窜改的第二大类法规,针对的是军中的事件。

在招募新兵的过程中,马超还命令再次组建了一支特别的军队。这支军队,不要求战役力有多高,独一的前提,便是懂医术或者是懂兽医之术,并且医术越高深越好。鉴于在讨伐董卓的过程中,数千奔雷骑战死于此役,马超逼真的熟谙到了军医的首要性,有的时候,一名好的军医,其感化乃至不亚于一支千人的军队。同理,一个好的兽医,对于一支军队的首要性,也是不言而喻的,能够让将士们受伤的战马获得经心的顾问,尽快的摆脱伤病。特别是奔雷骑,对兽医的需求,但是很火急的。

在此次募兵的过程中,兵源主如果从西凉本地人,和已经垂垂融入西凉的羌氐人群当中停止招募,外来的流民临时不列为招募的工具中。除非是身怀绝技之人,颠末现场考官的考核以后,才气够进入招募的行列,以后在通过复试与考核,才气正式成为西凉军的一员。

为此,马超制定了晋迁令,规定任何官员的升迁,都必必要颠末从郡到州,起码两级官员的考核,而后上报到冠军侯府,由马超派专人再次停止检查,以后在按照其功劳,停止呼应的升迁。制止一些不学无术,只晓得通过贿赂而爬上高位的人,呈现在西凉的官吏体系中。

掌管官吏的晋升,是件大事,也是国之底子,吏治的腐败,是长治久安的首要包管。为了能让晋迁令得以实足十的实施,马超任命郑泰为西凉别驾,卖力各级官员的考核和督查事情,如果发明现有的官员中,有不作为或是不能胜任的,只要证据确实,郑泰能够在禀告马超以后,将其当场夺职。相反,如果有人在初级别的位置上,做出了庞大的成绩,郑泰也能够对其停止破格的汲引。

虽说青囊军不要求战役力,可在战时跑来跑去的救济伤员,也是需求体力的,以是对青囊军的练习,也是必须的,起码他们必须得跟得上战役的节拍才行。是以,马超还指定张绣为青囊军的军事长官,与华佗共同卖力青囊军的组建与练习。

借着此次窜改,马超在军事方面,对西凉十余万将士们,也停止了一番调剂。为悠长计,马超再次命令从西凉境内招募三万名兵士,临时编入各地的驻军中,停止新兵的练习。同时从各地抽调一万五千名精锐,上调到了正规军中。以后又在正规军中,精挑细选出了一万人,弥补到伤了元气的奔雷骑中,保持着奔雷骑两万精锐之数。

郑泰保举了郑浑,令马超大为欢畅,立即授予郑浑官职,令他前去休屠,与韩暨一起卖力军器的打造。并建立了金戈司,任命韩暨和郑浑为正副司督,共同担当起为西凉将士们的打造利器、坚甲的事件。

与晋迁令同时公布的,另有荐贤令。西凉的各郡,都以郡府的名义,广为张贴告令,停止招募贤才。如有情愿招聘的,只需求揭下张贴着的荐贤令,来到各郡的郡府,天然会有人对他们停止初度的考核。初度考核通过以后,会有更高层次的座谈,各郡卖力遴选贤才的人,通过如许的体例,体味揭令之人的心性和志向,以及详细的才气,碰到超卓的人物,便上报给各郡的郡守;更超卓一些的,郡守们便会直接告诉郑泰,由郑泰派专人或者是亲身来停止考核,通过考核的,则是直接授予呼应的官职。

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