每天搏命拼活的干，一个月统共歇息个一两天，人为却全发给了黉舍，本身就只能拿到两百块零花。公司食堂里的饭又脏又难吃，和猪食差未几，但也只能闭着眼睛往下咽。
记得之前也听上高职的同窗说过，他们被黉舍强迫打发到广东那边的电子厂去练习，过年的时候连假都没得放。
这也是除了每天加产以外，为何达不到产能目标的另一个首要启事。
江若风就迷惑了，即使园地贵重，可给员工加个直径不超越20厘米的小圆凳真的就有……就有那么难吗？
第一天年是入职，以后又连着培训了两天，为的是熟谙公司的各项出产流程及办理规定。到第四天的时候，江若风和孙颖才终究进了一趟装配车间。
江若风感觉很奇特。当初阿谁培训员签条约的时候仿佛说是五天八小时事情制，可实际环境倒是，他们每天从早上七点干到早晨八点，乃至九点，中午就只要一个小时的歇息时候。
以是，固然日子艰巨，但也只能冷静忍耐。
有人说了，人会累啊。的确，人会累，不过带领才不管你累不累。
之前那故乡伙不是说这里是本身冒险的第一站嘛，挽救天下太巨大了，就先还制造工人一片蓝天吧！
之前已经说过，此次一干就是持续三周，中间没歇息过。江若风不解，问一个老员工，不是五天八小时事情制吗？
“调休……”，江若风点头:“没传闻过。”
综合本身的所见所闻，江若风终究明白了一句话“劈面一套，背后一套”。
车间带领另有一句口头禅:“要想告假，爬着来。”
海带煮猪骨、土豆炖鸡肋、开水烫青菜（不放盐）、水煮白萝卜（不放盐）、水煮白菜片（还是不放盐）、水煮青椒、蒜薹、豆角大杂烩、以及涮锅水汤。
不然，如果让客户晓得公司连最一桶水都舍不睬，显得公司多吝啬，老板没面子不是。
最后再来讲说用饭的事。固然江若风并不是那种挑食的人，但公司给员工供应的饭菜他实在不敢恭维。
另有就是之前碰到的阿谁故乡伙，最好别让我在碰到他。一想到他，江若风恨得牙根都痒痒。
“潜法则远不止这一条，只是你还不晓得。我们这些人就是老板养的牛，替人家缔造代价的牲口罢了。”
不过，公司的鼓吹栏上还碗大的字写着，你得戴德老板剥削你。要不是老板供应给你事情岗亭，你恐怕早就饿死街头了吧。
摆个饮水机在那边，当上面有人来检查或者有客户来公司考查时，便能形成一种公司还免费给员工供应饮水的假象。
车间里除了各种机器设备就是流水线，两条流水线之间的横向间隔最多不超越一米，员工全都是站着功课。
设想一下，江若风一个大男人尚且如此，更不要说孙颖一个女孩子。刚开端那一周，她每天下班洗个澡倒头就睡。向来就没吃过晚餐，累得都没有食欲了。
本觉得今后每天都能定时放工了，没想到第二天早上人家带领又说了一句话，明天产能增加两百。
莫说感激员工，逢年过节的时候连个菜都不加，如许抠门的老板，还期望他能感激员工。
以是，实际上来讲，产能目标是能够完成的。
人就没这么费事了，只要每个月给点钱便能够了，又不需求保养。说白了，人就是会本身动的机器，听话还不消保养，更不会发热。
另有就是，这个产能目标是在绝对匀速的环境所得出的数值，但人在长时候的事情中会疲累，没体例做到绝对匀速。
这话后半句很对，员工的确是在为本身事情，他们用本身的事情事迹从老板那边拿人为，拿一分钱做一分事。多劳多得，少劳少得，没弊端。