对方：“不好说，但机率很大。”
柳飞烟答复：“不，我只是想起畴前去事。话说返来，诸如袁忘的如许的人，他越是对你客气，就代表越不当你是朋友，越代表你们干系的生分。他这类人实在挺分歧群的。”
第三点：本身拿不出主张，却尽力想要辩驳别人的观点，以此来保护本身的名誉。
对方答复：“事理来讲是联邦法警。但联邦法警之前追过蒋门，无果。王渍在纽唐影响力很大，和州长干系非同普通。我以为应当是纽唐第一重案组接单，但愿能先猎人追到蒋门。我这边查下重案组车牌，稍等。”
第一点：疑人不消，用人不疑。
总而言之，刘文对袁忘的观感不太好。柳飞烟一出场就是聪明人，刘文能够接管柳飞烟比本身强的设定。袁忘出场时的标签是柳飞烟从属品，是一名干杂活的人。但小组的柳飞烟和赵雾却情愿接管袁忘的定见，默许了袁忘在团队中的职位。
赵雾问：“批示中间在二帆旅店？”
有一名不闻名的企业家说过，一个办公室内不能全有精英，还必必要有一个傻AB。如果你没有在办公室里发明傻AC的存在，那就要重视，你能够就是阿谁傻AC。
对方：“嗯。我走后，你在纽唐就是孤家寡人。多交朋友，积累本身资本。赵家几十口人，平常糊口比宫斗还出色，你当局者迷，在团队建立起来之前，不要进入深水区。敢毒死你妈，也不在乎毒死你。”
柳飞烟：“我们部分生长很快，很受公司高层的正视，获得了一个大项目。这位土里土气的人在项目开端前提出离职，问他为甚么。他说本身在这里做的不高兴，事情只是为了钱罢了。现在有人出更高的薪水，以是他筹算跳槽。”
……
不会这么巧吧？
柳飞烟：“我们小组的人在技术上让主管感受低大师一等，幸亏另有这个土里土气的人。此次土里土气的人表示这么好，让主管面子很挂不住。主管不但抢功绩，并且还拉拢其别人架空他。”
说走就走，赵雾不经刘文同意就分开堆栈，开上本身的车分开了猎豹农场，拨打电话：“能查到谁在卖力蒋门的案子吗？”
刘文如有所思：“我爸说过，合群的人碌碌有为，只懂做人，不会做事。分歧群的人是因为他们只会做事，不会做人。”
赵雾好久后道：“嗯，我明白。”
人是个奇特的植物，他们能够接管本身笨伯下属的带领。但是他们没法接管聪明同事成为本身的下属。猎豹三位新成员很有功高盖主之势，完整不把刘文放在眼中的态度。态度最好反而是袁忘，一向客气称呼刘文为队长。
刘文不傻，问：“你、你、你在说我？”
是以他又犯了一个弊端：用心热忱对待柳飞烟，用心冷酷对待袁忘。
午餐后是午茶，袁忘去帮忙老妇修建狗窝，柳飞烟和刘文泡茶闲谈：“我本来在一家软件公司新部分中事情，部分中有一个文明程度很低的人，说话土里土气，没见过甚么世面。大师天然就把他当作打趣的目标。他的脾气很好，从不活力。”
柳飞烟：“他跳槽到合作敌手公司，不到一个月时候，竟然把这个项目抢走了。公司高层非常活力，一怒之下闭幕了我们部分。我感觉我们主管具有一手好牌，刚好有一名流才因为缺钱或者需求事情等启事插手他的旗下。如果主管对他好一些，主管天然有更大的好处。恰好主管嫉贤妒能，成果主管错过了带领部分红立光辉的机遇。”
柳飞烟笑，道：“或许不是不会做人，而是不值得他做人。”
为甚么？这叫鲶鱼效应。至于有没有事理，无所谓，归正他不闻名。就算名流说点名言也不犯法。牛皮谁都会吹，题目在谁敢吹。