于丹好象很体味董事长一样，第一个跑出去安抚小柯。
“你看我的脸，你感觉是功德还是好事？老板留下一个员工，你以为好事还是功德？”
大牛董从抽屉里拿了个信封给小柯，粗粗的一看，挺厚的，应当有很多钱？
个人的厕所，小柯翻开信封数了数，一个月人为到手，真想在厕所大呼，又怕吓着人家拉不出尿，只好憋在内心偷着乐。
“哎，感谢您哎！”
“我不是说了有红包吗？是你不信赖的。”小柯特委曲。
小柯往椅子上一靠，不消想前面排着队来问候的人多着呢，等着安抚吧！
“不是说您老迈不能接管表扬。而是我们感觉您归正被攻讦风俗了，也不是多大个事。”
“大牛董就没表扬过人好吧！”
“老迈，别往内心去。董事长就那人，说几句，过后就没事。”
“哦，没。大牛董普通都是表扬我，还给我发了个大红包。估摸着没有个十万也有个八千吧？”小柯很当真的回应着。
保持本质没理，客户不罢休，反而打电话过来骚扰，说甚么只要陪一早晨就买一万块钱的油。电话是共用的，两三个客户都接到了，最后再打来的时候三个客服组团将客户骂了一顿，并且还问候了客户家的统统女性。
“这是个大题目，并且性子很严峻。”
“老板，感谢您了。不过，您不会跟人说吧？”
“严厉点，干吗呢？你是来汇报事情的，不是来看笑话的。”
裴总找小柯，小柯找陈恩准，这是一级找一级，小柯想笑，最后找到谁，也不晓得了。
“陈经理啊，你先把环境体味清楚再说。不要攻讦，也不要说过甚的话。只是体味环境，明白没。”
“是吧，你真是这么说的吗？你那叫误导好不好。”又是一顿长时候的思惟教诲。
慈不掌兵，义不掌财。有错罚，有功赏，才是轨制下最大的公允。
“我走了。”
“哦，我想也是。甚么事啊？挨骂了吧？”
教诲完的小柯还得象哈巴狗一样的送回家，还恰当马被骑着，还得快马加鞭，在命苦中幸运着。
这句话还是有杀伤力的，陈恩准不笑了。
早晨，在糖精的逼迫下从床板下扯下一片胶布，从内里拿出一个信封，然后钱就没有了。这也太快了吧，还没间隔二十四小时呢，正冤枉着，被糖精用拳头和脚做了一顿很健壮的思惟事情。
小柯提示了一句，成果笑得更短长。陈经理的笑点咋那么低呢。
于丹将茶杯往桌上一放，跑了。真想一茶杯给砸畴昔，甚么话，我柯定一就不能接管表扬。
张主任幽灵一样的溜进办公室坐在桌前，眨巴着眼睛挑逗着装敬爱，小柯回以一张木木的脸。
“切，你就该死骂。不睬你啦！”
听到这个成果，小柯特别的不测。本来还想着哪位小绵羊变成了灰太狼了，成果是三小我同时骂。
“小柯，大牛董把你留下，有甚么功德啊。”
“既然存在如许的题目那就是措置。如何措置，一是将此客户列入黑名单，并奉告此客户不受欢迎。二是奉告这三个客服，今后再呈现这事就直接列入黑名单，扯那么多干甚么啊？时候很多很闲吗？好了，归去吧。”
“甚么意义？”
要求还挺高的，拿了红包还要撮要求。
小柯拿着电话和名字就走了。
小柯活力的模样摆着，内心笑着呢。
环境弄清楚了，公司的一个客服给客户打电话回访，成果客户用一些不干不净的说话挑逗我们的客服。
“哟嗬，这骂人还组团了。”
“是如许的，别人晓得不好。既影响连合，也影响我事情不是。这叫不患贫而患不均，大师挨骂我得奖。最好是连家里人都不说。”