还说，小柯总，您能不能不说，这都口水四溅了，要淹死大师了。太毒了，谁敢不插手，谁敢反对啊？这就是典范的精力节制。
过年差未几另有二十天时候，休整一天后，大师更懒了，告假回家或直接就待家里不来上班的工人越来越多了。民气散了，步队也就不好带了。
比武活动展开的如火如涂，固然机器没有开，但各种摹拟行动那是做得一丝不苟，连动员技术也持续增加着。工厂里告假的比普通出产的时候还低，家眷实在想见儿后代儿媳妇的，那也是早晨悄悄的在厂区门口前见着。
工人们通过此次持续十五天的出产查验了小柯提出的体例与轨制，很好。过年放假另有一段，大师也闲下来盼着过年。
小柯打了个电话给毛桐，毛桐嗯嗯啊啊着，没有引发正视。也难怪，统统跟着小柯的经理都晋升了，毛桐却没有晋升，升的是西片区总监虞经理，内心一向憋着气呢？再一想，小柯也没有甚么三头六臂的，凭甚么听啊，更何况小柯都管出产了，还垮界管到营销上，能给个嗯啊就不错了。
接下来的许愿全变味了，祈求着菩萨保佑能达标，只要达标了菩萨才有香油拿。把几个主管气得呕血，小柯也被这小声的许愿给逗乐了。大和尚扫了一眼小柯，哎，这老总就没有甚么佛缘。
啊，这是要将工人们往死里逼啊，我们这些主管也要跟着遭罪啊，起码本身就要达标啊，不达标那还不得被工人们羞死去。柯总好毒啊！
柯扒皮带着大伙列队喊着一二一的标语向山顶进发，拜神。
十五天的出产后，全数都松了一口气，仿佛都想停下来等过年。小柯却一向在迷惑着，统统的代理商订货都不普通，最不普通的是英氏。别的代理商都是非普通增加，而英氏倒是非普通减少。
小柯也能感遭到这股怨气透着电话都能闻出馊味来。不过各凭缘法，尽到了提示的任务了，你这当经理的不引发正视，小柯也没有体例。
小柯的大声许愿让大和尚呆了，更让员工呆了，本来柯扒皮玩得这么狠啊。这要不达标就没的敬献，那不得遭雷劈啊？
看着小柯那涛涛不断的模样，主管们是一脸的绝望啊。柯老迈还让不让大师过年了。
“开会。我们明天就一个主题，别让员工歇下来。”小柯直接将本子往桌上一扔，坐得椅子咯吱响。顺手甩了一圈口香糖。恨得几位男主管牙痒，现在抽口烟还要跑到厂区十米开外。
小柯采纳的体例很简朴，没有过量的夸大规律性，只是开两个会处理题目。一个是出产调和会，一个是职工大会。
啊，不刮胡子啊。放松的脑袋从速转起来，别放羊没刮胡子，被这事给刮了。
小柯霸道的一撑桌子一昂头一言决之，底子没有别人否定的空间。
小柯这愁得啊，胡子都冒出来了。拨了一根又一根，徐雅很想提示着别拨了，再拨就会变成寺人了。但不敢啊！
唐敏将章程一字一句的宣布完，大师都听明白了，一下子全场寂静，也情沉重，这哪是欢愉的大比武啊，这是让大师往死里练啊？自此今后小柯有柯扒皮的称呼。
大牛董的电话都打爆了，带领与首长们就一个字“好”。趁便也要求推行御品堂的经历，也建立御品堂质量好的底子启事就是内功踏实。
“夸大规律，不平就罚。”
又是一顿骂。小柯现在可享用不到大牛董的半点好话了。
主管们拖着沉重的双腿去告诉下午的职工大会，唐敏也很痛苦的去筹办比武章程。
“我决定，自明日起停止技术大比武。练习时候为十五天，腊月二十五小年停止比武大赛，将请总部，个人等带领来围观。名次与下年人为挂钩，别的每个岗亭第一名授予事情技术妙手称呼奖牌，别的再赐与五百元嘉奖。各主管将统统岗亭列出来并将标准定出来，未达标的还要在来岁人为中降一档。”