时轮转动，过了这年的23日。又将近过年了，“差的BOSS”又一次从港地赶返来，还带了很多的礼品，每小我都有。小柯收到的是一支LV的腰带。
“美女，请您再向牛总汇报一下，我只需求五分钟，多一分钟都不打搅。”前台美女在柯丁一的要求下还是为他争夺到了五分钟的见面时候。
“劳心者治人，劳力者治于人是几千年来扎根的文明，只如果中国人就很难窜改。以是做为咨询公司帮手企业做好运营是一种文明的表现。”
港地奥多还从同业的嘴里抢到了中部省电脑文明节的停止权。
“3、支撑政策，转型期远景也会拿出最大的诚意来共同做好两个平台，一是培训平台，因而维修平台。”
“没有多少文明的盯着一亩三分地找食吃。有点文明的在小县城里混食吃，本科以上的进省会等食吃，研讨生等高层次的天下抢食吃，象我们如许做咨询的要全天下挖食吃。”总之一句话，港地奥多要面向环球合作了，大师都很镇静。
……
请消防查本身，这招比较损，也制止了很多的口舌。不改革则电脑城要关门，改革就得承担装修的投入。但却能够操纵此体例停止进级改革打个标致的软告白战。
柯丁一亲身开车到牛大接上牛总一行到电脑城停止考查，并在推介的同进聘请插手远景电脑城两个平台扶植的FABE公布会。
“牛总您好！我是港地奥多的初级策划师柯丁一，现在也是远景的招商经理。明天我想打搅您五分钟，请您听我做个汇报。”柯丁一开门见山的向牛总先容道。
远景电脑城的改革蒂造了港地奥多在3C市场无与伦比的职位。小柯与公司又接了几单电脑城的定位、招商、运营策划案。
“柯经理，明天上午我另有一个会。明天下午吧！”
时轮转动又到了秋，转眼间，转眼间小柯都快到公司一年了。
远景改革停顿很顺利，并且是出乎统统人料想以外的顺利。四楼五楼是一家培训黉舍和几家培训机构，三楼却变成了一个游戏厅，集合网吧与电子竞技游戏为一体，这是小柯没有想到的。二楼是维修中间，一楼是揭示厅。远景的确又抖擞了朝气。
时轮转动，又是一年畴昔了，靓姐升副总了，小柯也升职了。小柯现在是策划部经理兼营销部经理，还是在靓姐的带领下展开事情。“差的BOSS”在这一年很少回本地，首要的经历在港地。港地奥多在Pette胡和靓姐的带领下也运作杰出，模糊然有向中部省第一生长的趋势。
打算改革顺利停止，招商的维修商户们也很主动，但所要打造的培训中间却还没有影。本地影响大的牛大和蓝鸟老总连面都不见远景招商构成员。小柯想做最后的尽力，引进这两家的此中一家。
小柯找Petter胡寻求援助，将咨询办理部帮手职员分红两拔，一拔停止打算改革，一拔停止招商。重点在招商的一两所培训黉舍的进入。
本年的年会与尾牙宴有些不一样。是先用饭，先K歌，先闹腾，然后再开会。
时轮转动，还是一年的23日，“差的BOSS”特地从港地赶返来给小柯奉上两周年记念日的红包。靓姐和策划部、营销部的同事汇在一起好好的宰了小柯一顿。小柯还是小柯，他挺喜好同事们如许叫他，可不喜好喊他“一哥”。公司的一哥是“差的BOSS”，不是他柯丁一。
但这些都不是最首要的，最首要的是“差的BOSS”宣布公司将来三年五年十年的生长大计。最最首要的是在生长大计之前先来一个胜利学的演讲。
“牛总。远景电脑城正在改革成为一个集3C技术培训与交换的平台，维修办事的平台，现在正在招商。我们想在牛大和蓝鸟中引进一家。您现在开分校还是迁一家到远景正当时。为甚么说正当时呢？”