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“没有多少文明的盯着一亩三分地找食吃。有点文明的在小县城里混食吃，本科以上的进省会等食吃，研讨生等高层次的天下抢食吃，象我们如许做咨询的要全天下挖食吃。”总之一句话，港地奥多要面向环球合作了，大师都很镇静。
会上各部分汇报一年的事情总结与来年事情打算，“差的BOSS”热忱弥漫、深有感到的回想九七后在本地“港地奥多”的生长过程与感激。
“您看，您是今天下午去考查还是明天上午呢？”小柯一口气说完，给了牛总一个闭环挑选。
“柯经理，明天上午我另有一个会。明天下午吧！”
打算改革顺利停止，招商的维修商户们也很主动，但所要打造的培训中间却还没有影。本地影响大的牛大和蓝鸟老总连面都不见远景招商构成员。小柯想做最后的尽力，引进这两家的此中一家。
小柯来到牛大前台约见总经理牛总，给前台递上名片转见，被回绝了。
时轮转动，这是一年的23日，小柯收到了“差的BOSS”给的周年记念日红包，相称于小柯一年人为的大红包。收到红包，小柯没有先存在银行，而是带回他那小出租屋。关上窗，将钱堆在床上，数了一遍又一遍，直到累了，才抱着钱美美的睡了一觉。这一夜，无梦也无扰，很甜很香。
请消防查本身，这招比较损，也制止了很多的口舌。不改革则电脑城要关门，改革就得承担装修的投入。但却能够操纵此体例停止进级改革打个标致的软告白战。
“劳心者治人，劳力者治于人是几千年来扎根的文明，只如果中国人就很难窜改。以是做为咨询公司帮手企业做好运营是一种文明的表现。”
港地奥多还接了一个“活佛赐福的都会花圃”房地产策划案。
模糊然，港地奥多有向行业前三位挺进的趋势。“差的BOSS”不时的对小柯表扬几句，靓姐也不时的调侃小柯，邀着策划部的同仁一起泡吧，喝咖啡，赏识茶艺。
“美女，请您再向牛总汇报一下，我只需求五分钟，多一分钟都不打搅。”前台美女在柯丁一的要求下还是为他争夺到了五分钟的见面时候。
柯丁一亲身开车到牛大接上牛总一行到电脑城停止考查，并在推介的同进聘请插手远景电脑城两个平台扶植的FABE公布会。
小柯找Petter胡寻求援助，将咨询办理部帮手职员分红两拔，一拔停止打算改革，一拔停止招商。重点在招商的一两所培训黉舍的进入。
远景电脑城的改革蒂造了港地奥多在3C市场无与伦比的职位。小柯与公司又接了几单电脑城的定位、招商、运营策划案。
“1、技术培训的生源两部分，一部分是初高中毕业生需求外招；另一部分是电脑城的各家公司员工技术晋升短期培训，这是个空缺和很大市场，黉舍间隔远就离生源远，您说是吗？”
港地奥多还从同业的嘴里抢到了中部省电脑文明节的停止权。
本年的年会与尾牙宴有些不一样。是先用饭，先K歌，先闹腾，然后再开会。
“2、培训后的学员找事情面对的是3C公司和商店，如果在电脑城内做培训平台，那学员的事情能够处理大部分，能够源源不竭的为3C公司供应谙练工，并且电脑城周边是很多的老宿舍，学员的留宿，乃至于事情后的住处都好安排。您说是吗？”
远景改革停顿很顺利，并且是出乎统统人料想以外的顺利。四楼五楼是一家培训黉舍和几家培训机构，三楼却变成了一个游戏厅，集合网吧与电子竞技游戏为一体，这是小柯没有想到的。二楼是维修中间，一楼是揭示厅。远景的确又抖擞了朝气。