“莫调戏我喽。您这大老总处理不了的，我们就能处理。”唐经理对柯丁一是一脸鄙夷，就看不惯你装不幸样。
可大师不这么想，皮总在听马副总、陈总监汇报事情的时候也感慨“公司总算有个渠道扶植，有个产品定位。但越做越感觉事情多，难度大啊！”
等大师坐下来都温馨了，还没等挑头的说话，小柯就先开口。先把握主动再说，要被这帮家伙引话题还不知到胶葛到甚么时候。
“但，我说这事产生后既是个功德呢，也是个好事。好事就是感觉本身是被淘汰的面子上过不去，更首要的是能够感觉是不是事情会丢了，饭碗要突破了。这能够是个好事，但我要说的是接下来的功德。因为大师现在全划归人力资本部办理，在将来一个月内会被抽调到各个部分，比如说几大渠道要大量的人，而大师又懂营销，用生不如用熟。你看张伟不就是到了商超部吗？当然，我不敢包管每小我都比现在好，能够有的我现在看中了要等经理到位才气跟你谈，这比现在岗亭要好很多。但也有人能够比现在要差一点，但事情不分贵贱，没需求看不起本身的事情是不是。至于详细的，我不晓得，也不能说，统统都要等总经理室决定后再找大师说话。我感觉大师还是等告诉为好。对不对！”
小柯选了个靠门的位置，一旦情势不对就跑人。
“皮总，我信赖柯总能够做好。就说一个营销委员会就让大师耳目一新，面孔都不一样。职员到齐后应当更顺畅了。”马副总被小柯叫了这么久的哥，这哥也不是白叫的，还是力挺小柯。
“静啊，你看哥哥这谨慎脏现在还在扑通扑通的。你也不帮哥带瓶水镇一下啊。”这是对唐经理的。
“马哥啊，感谢哥，也就哥还晓得安抚我那强大的心灵。感谢哥了，此次事不大，搞不定就找你。您得给我撑腰。”这是对马副总。
小柯找办公室弄来几张大的白纸贴墙上一顿乱画。条条框框线线连这里竖那边，将营销委员会下四大主渠道八个子渠道对应的架构、经理、主管、目标、停业目标等一一的标出来，又在中间不竭测算，不竭涂改，直到改得本身都不熟谙了又换一张持续改。