姜尚望伸出了4根手指，在口中笔划了一下，4000块的月薪也不算高，如果真能把诸神联队举高一个层次那也心甘甘心。
|-职员综合才气：（C-）职位：助理锻练-|
周小鑫真想说这里的支出他姜尚望进献了一大半，但话到了嘴边又咽了归去，改口说道：“那姜老，你有甚么高见？”
安设好了球员那边的环境以后，姜尚望就找到了周小鑫：“阿谁，我需求你银行卡，详细说是俱乐部比来的流水账。”
就当压服姜太公的时候，手机铃声又响了起来。
周小鑫谦逊的从一旁拿出了事前筹办好的纸和笔，筹算把姜老的高见十足记录下来以防万一，说不定姜老那天表情不好开溜呢！
|--------策划（C-）--潜力（C+）-------|
第二：对于之前周小鑫的练习计划，也一一详确的停止点窜，将会有一套更加体系的练习计划会在不久的将来会出台。
周小鑫再三劝说下，姜尚望才呈现在了手机摄像头范围以内。
舍不得孩子套不住狼，此次周小鑫真金白银付给姜尚望一个月人为后，姜太公也算正式插手了诸神联队。新官上任三把火，在长途跋涉后的第二天，诸神联队回到了本身的练习基地。再进队的第二天姜尚望就提出了各种整改办法。
白纸黑字，周小鑫之前也开过好几遍了，账面上没甚么题目啊。
“胜利登入职员：姜尚望”
|--设备：无----------精力状况：*****---|
精力属性：对于球员的评价，医疗水准，是否鼓励队友都在这以内。
战术属性：赛前的安插，比赛中的临场改换阵型所表现的才气。盯人体例，比赛节拍等也包含在内。
谦善就教是必备的技术，这也让周小鑫这一起走来少走了很多弯路。如果这时候真跟姜尚望闹僵，那本身之前的支出就如投进了黄河，没有收成。
既然姜尚望现在是诸神联队的助理锻练，并且也是第一名拿着薪水事情的员工，不出点力也说不畴昔。顿时调集每位球员停止伶仃交心，如许也能够更一步的体味他们。
“OK，成交，你的目光不错。”
“滴~”“滴滴~”
“现在球队正在快速生长中，你们这么点资金是在扮家家酒吗？”姜尚望看着那尾部最后的数字都不晓得该如何开口了。
在拿到周小鑫给的银行流水账的时候，姜尚望的面色越来越丢脸，挠了挠本身的后脑勺说道：“周卖力，这就是你们比来的支出和开支？”
|--练习（F+）-战术（C-）-精力（F+）--|
|-职员：姜尚望--春秋：35--国籍：中国-|
详细来先容下此中的各种属性。
这也是诸神联队建队以来第一名正式的职员，周小鑫职位比较特别不计在内，其内心也带有少量冲动。
“高见谈不上，但是对应的措置体例还是有几个的。”姜太公没有体例那还谁有体例，周小鑫对他还是有掌控的。
“友情提示：登入职员的操纵步调近似于登入球员，停止摄像头扫描便可。”
第三：资金上面的节制和活动。不需求的开支舍去，需求的支出必须到位。
练习属性：就是衡量职员对于打击戍守构造守门诸多一系列练习结果的值。
周小鑫也看出了此次出血的结果，一个俱乐部就靠你一小我是不可的，得有相干的人才参与帮忙才气够。
|-------解约-------续约-------返回------|
“胜利解锁职员界面。”
周小鑫必然没有题目，就是不晓得姜尚望所说的带薪是多少，如果不在本身所控范围以内也是白谈。