但是这一次洪显国在邸南县最后一次人事安排，就不能照着之前的常例履行了。因为就在本年仲春，中心公布了《党政带领干部提拔任用事情暂行条例》的四号文件，这就要求邸南县此次干部提拔任用必须遵循条例的规定去履行。
那国华一惊，心说洪显国如许说必定是要筹算汲引林远方了，
洪显国抬手捋了下满头的黑发，轻描淡写地说：“经贸委的事情这一段搞得红红火火的，如果出不了干部，我看啊，很能够会打击下边的主动性的！”
那国华第二个考虑的人，就是洪显国的秘书李成江。洪显国自向来到那南以后，李成江就一向是他的秘书。鞍前马后劳累了三年多。并且李成江这个，年青人，脑筋矫捷，长于体味带领企图，才气凸起，很能替带领处理一些毒手题目，如许的年青人，如果好好培养，将来必定能够担负重担。之前洪显国曾经向邓国华提过，将来如果有机遇，想让李成江到上面担负个州里长，或者局长主任的，让他在一线好好打磨一下。只是时候仓促，洪显国一时也没有找到合适的人选来代替李成江接任本身的秘书，这件事情就迟误了下来。现在，洪显国就要走了，本身不如做个顺水情面，提名李成江出任新城区管委会主任。如许李成江既获得了熬炼机遇，又掌控住新城区管委会这个财路，将来即便本身想弄一些资金变更，也要便利的多。
遵循邓国华的打算”此次干部提拔任命，前面还是走畴昔的老套路。县委首要带领别离把本身看中的人选奉告构造部分，构造部召开部务集会，按照县委首要带领们的发起来搭建“架子”提出拟变动干部的名单，然后交到书记见面会上，有书记见面会最后敲定。如许，构造部分离中就有了一个，拟汲引工具的名单，带着这份名单，构造部分再派人到各单位去搞民主保举。因为民主保举的成果是保密的，每次各单位搞了民主保举活动以后，插手民主保举的人除了晓得本身保举的人是谁外，并不晓得最后的保举成果。那么如许一来，就给了构造部分以操纵的空间，到最后决定汲引任用的干部名单出来以后，或许和各单位的民主保举成果相符合，或许和各单位民主保举的成果相差很远。如许一来，在法度上来讲，是合适《党政带领干部提拔任用暂行条例》的，同时又在干部提拔事情中充分表现了构造企图，掌控好了党管干部这个，严峻原则题目，达到了分身其美的结果。
说到洪显国的人，那国华第一个想到的就是林远方，这是洪显国心目中的第一红人，必必要获得妥当安设。只是林远方才二十四岁，年纪太轻，三个月前又方才重新城区管委会副主任汲引到县经贸委主任的位置上。现在如果再停止汲引，分歧适构造常例，必然会遭到很大阻力。最后那国华思虑再三，还是放弃了在林远方身上打主张。
那国华不是没有考虑他内弟的安排，当初他也把内弟的名字加上去了。最后要交给构造部的时候又戈去了。此次见洪显国如许体贴本身。不由得心中非常打动，他说道：“班长，您如许体贴年青干部的生长。我感激还来不及呢，那里还会有甚么定见？我先代高感谢你。”
遵循《党政干部提拔任用事情暂行条例》的规定，干部提拔任命的第一道法度就是民主保举，然后由党委或者构造部分在民主保举的根本上，个人研讨肯定考查工具。在肯定了考查工具以后，再停止正式考查。而相干的考查法度，《党政干部提拔任用事情暂行条例》也停止了非常详细的规定，一环扣着一环。
很快，包含邓国华在内的几位副书记的制定的名单送交到了构造部部长杜长江手里。