王一鸣的政治前程，因为有了赵副总理的一再关照，以是顺风顺水，在37岁的时候，终究分开处所，到了北京，出任S部党构成员、办公厅主任，成为当时天下最年青的副部级高官之一。
详细多大春秋算是年青，赵书记说：“按照文件精力，进中心，50岁算年青的；进省委带领班子，40岁算年青的；各个厅局，我看30岁摆布，算年青的吧！之前我们都是把目光集合到三四十岁的干部身上，还搞论资排辈，甚么干部经历，任职年限，哪一样少了，都不可，机器得很，僵化得很，当然按部就班，遵循文件的规定，并没有错。但是，须知人是活的，文件的精力本色是，我们必然要选对的人，到对的岗亭上，让他们阐扬感化。只要是看准了的，就要不拘一格，大胆汲引重用，争夺让他们早阐扬感化，早成才。我但愿我们清江省，此后能向中心运送好苗子、好后备军。最好是多出几其中心带领，如许，才气申明，我们的干部线路是有效果的。现在一说汲引干部，就说年青人不可，经历不敷，还是用老成一些的，这些都是思惟还不束缚的启事此至。你看我们共产党初期的干部，都是多么年青，毛主席，周总理，哪一个不是年纪悄悄就担负大任了。另有那些二十多岁就当上军长、师长的，这些人如何样，都是非常杰出嘛！有的成了元帅，有的成了大将、大将了。我们不要本身年纪不小了，就吹毛求疵，说人家这也不可，那也不可，我们年青时如何样？不是还是被别人这么说过吗？以是我们必然要束缚思惟，大胆提拔一批新人，充分到各级带领干军步队中，为全省的长远生长，储备培养一批干部，往他们的身上早压担子，逼迫他们，早日成才，独当一面。如许，对我们省的将来有好处，对我们的国度也大有好处。”
以是对于这些老同事们，王一鸣只要采纳超然的态度，和他们不卑不亢，不远不近，不愠不火地处着，让他们本身去浇灭心中的妒火，回归平和，接管实际。
本来和他一个办公室，对他呼来喝去的那些老秘书们，资格比王一鸣老很多的人，在内心是又气又恨，但大要上却不能有涓滴的表示，他们见了王一鸣，比以往任何时候都热忱，脸上都是带着夸大的神采，不敢叫“小王”，也不美意义叫“王秘书”，因为那是官称，显得生分。他们这几个曾经和王一鸣一个办公室的，都是叫王一鸣“一鸣老弟”。他们有的上班七八年了，还是个主任科员，看到王一鸣仅仅上班三四年，就是副处长了，真是内心有说不出的滋味。恋慕、妒忌、酸楚、得志，估计甚么样的表情都会有的。
秘书长乔远方干脆趁热打铁，一不做二不休，在一次办公厅党组的集会上，收罗了几个副秘书长的定见后，顿时亲身签订了一道号令，任命王一鸣为省委办公厅秘书处的副处长。他的来由是，王一鸣是省委赵书记的秘书，省委书记的秘书，哪有还是主任科员的事理，走遍全中国，也没有如许的。秘书和书记常常同时出差，在集会登记簿上，级别这一栏，还写着主任科员，欠都雅。他的定见天然是没有人敢反对，以是，王一鸣在方才做了赵书记的秘书三个多月后，就被汲引做了秘书处的副处长了，当然，这就是明白了一个职务，实际上他还是做赵书记的专职秘书。
到北京插手团中心的集会时，他又引发了中组部带领的重视，把他列为省部级后备干部人选之一，想调到北京，重点培养。但赵书记感觉，他还贫乏基层的任职熬炼，就向构造部分建议，先缓一缓，然后找了个机遇，就把他下放到了清江省最偏僻的江北市出任市长。