在谈玮馨刚开端说本身的设法的时候，叶韬还仅仅是听着，但当他发明谈玮馨的打算实在是相称详确和弘大，他干脆让人把赵大柱等人找来一起听。赵大柱并不善于运营，但在叶氏工坊，恰好是技术职员把握权力的。一样被请来的叶府的管帐薇芝，第一任的宜家家居店长，现在仍然首要卖力民用产品发卖的简大同，天然，另有叶韬的岳父之一：戴越阁。
“……公然和纯真的帐目审计分歧啊，我的那帮不幸的、经历丰富的部下忙了一个半月，都没把叶氏工坊的大抵环境摸明白，父亲大人让我接办财务办理那是没题目的，只是这份活，难度也忒高了点吧。”叶韬很少看到谈玮馨愁眉苦脸的模样，但现在就是。
第一百八十一章 盘整
别的，这些年来更加申明远扬的叶氏工坊的培训体系要停止大幅度的整改。叶氏工坊本来哪怕是接管外来地人的付费培训，也和本身培养学徒学工美满是一样的。初期完整不限定专业，多数都是看当时哪些工坊需求比较多的人手干活来分派。但跟着叶氏工坊的技术越来越深切和专精，遵循本来的标准，一个学徒要能够晋升学工、技工需求学习的内容越来越多，需求的时候越来越长，比来一年来，内部技术职员地培养已经跟不上停业的生长了。而对外的培训，固然因为叶氏工坊早就强大到了店大欺客的境地。别的工坊甚么的把人送来，根基上都等着叶氏工坊说能够放归去，除了一些几位总监一时髦起办的短训班以外，都没人敢抉剔时候，实际上培训的效力还是偏低。但那些被送来地其他家的学徒中间，也有资质好的，但在叶氏工坊的体系里，哪怕是仅仅两年。那些真的有才气有脑筋地人也很有能够已经能够打仗到一些叶氏工坊的不传之密了。
遵循谈玮馨的大框架，能够独一一个没有被分类的项目。就是阿谁宝文堂书店了。宝文堂书店已经是这个期间技术最早进的印刷机构。已经有比较完美的蚀刻制版，金属活字排字体系。热胶装订技术等等。不管之前的那些小说如何说，归正叶韬是向来没有体味到活字印刷术到底有多省钱。因为宝文堂书店除了比来出版《汗青研讨》这类脱销学刊以外，几近就没如何挣过钱，一向靠内府的大笔补助在度日。宝文堂书店的技术，可都是靠大笔款项砸出来的，现在才方才达到一个比较好的程度，方才气够开端回收前期的本钱。哪怕是现在，最大的本钱也不是制版和油墨，制版的用度的确没体例降下来，因为那些蚀描画的本钱没体例降下来。而在这个期间，融会多种美术元素的版样，本钱就是高。而这些技术方面的本钱毕竟还是会降落的，但纸张本钱却永久是个题目。特别是宝文堂书店除了少部分册本外，都对峙利用叶氏工坊本身出产的纸张，因为有比较好的厚度和硬度、柔韧度来适应热胶装订。
谈玮馨感觉这类环境大有改良的余地，无妨调剂成为，学徒在进入叶氏工坊前三个月到半年的时候，能够在分歧工坊里打杂，学一些根基地技术。完整不能溶入叶氏工坊的环境和蔼氛的自但是然也就淘汰了。而剩下的学徒则要挑选一个方向生长，毕竟叶氏工坊现在已经不再是初期那种木工为主，兼有一些其他方面的零部件制作那么简朴，而是一个几近涵盖了这个时空的制造业的统统工种的综合性实体。不成能让学徒甚么都要把握。而对外埠培训则专精化，不再拿内里的学徒和叶氏本身招募的学徒划一利用了。外来的学员开端由送他们来的店主决定，培训到甚么程度，然掉队行根基的测试，决定他们的技术起点程度。谈玮馨乃至建议将木工、雕镂、漆工、粗金工、细金工、石工、修建、染整、造纸乃至于项目办理等等学科分门别类，制定出每一个门类的技术每一阶段地标准。对内部，能够通过分歧地技术品级来标准薪资和职员办理，而技术品级和职称。一样都是一个工匠的名誉；而对外，如许地技术品级则能够作为培训的根据，不但单是培训要求的根据，也是免费的根据。学员的培训期内，一半摆布的时候用来进步各种硬性的技术目标，而一半的时候则是下工坊练习。遵循叶氏工坊现在的着名度和影响力，这套技术品级很有能够成为天下通行的考核标准和用工标准。