这题目迟早要措置，她是得好好报歉，但乔韵就像个率性的小孩，以时装周为借口，将这机会一再推后。她也的确有很多题目要考虑，短期内不想去纽约，可设想师的缺口必必要弥补，那就只能从海内找人了。
对设想师来讲，每一次大秀都是‘最让人崩溃的一场秀’，这约莫是和教员口中‘你们是我带过最差的一届’一样，属于颠扑不破的真谛，放在乔韵身上，这个定理到目前来讲都还合用：第一次时装周，安插园地用了好久，都是她和青哥出工。第二次时装周，临时临头来了个换场，靠近一周不眠不休，第三次时装殷勤东京，甚么都是新奇的，和本国人合作需求多多磨合，一面和明星撕逼，一面对作品她也不无焦炙――她真正喜好的设想被冷冻，放出来的是主要的那批，即便做过润色，也有信心，但到底有点心虚。
可没想到，来了首尔今后却发明，不但日本人有劣根性，韩国人的劣根性一样强――日本人是笑里藏刀，阴，韩国人就是抹脸不认，恶棍，承诺得好好的前提，过来很多都不作数了，鼓吹没【韵】，奖项也没事前通报，说是‘组委会将颠末专业会商，当真慎重地颁布奖项’，独一落实下来的只要场次，收场后第二场秀，主舞台，这些好说没黄牛掉――毕竟是写在条约上的，连这个都违约，品牌能够直接提告了。
雇用公告放出去，招聘的人是很多，但乔韵也不晓得有多少人能终究留下，这些设想助理，作品集能入她眼的大半都在贸易品牌里做过，她太晓得这些贸易品牌的尿性了，【歌乐】、【古月雅集】，哪个不是抄款大王？在外洋，这类品牌的设想师是很难再往上一步，去做独立品牌的，刚出职场的一两年在这类环境里事情，养成的劣习烙在骨子里，一辈子都很难改掉。他们太喜好鉴戒了，这乃至成为一种理直气壮的本能，对于贸易快消来讲也的确是保存下去的宝贝，但这类设想师，做不了原创，属于本身的东西太少了。
“倩倩！”一回身，乔韵都有点震惊了，摆明她情感已经快崩溃，白倩竟然还没出去找人？“助理呢，莫非都到齐了？”
在内行来看，首尔时装周逼格是低了点，这主如果因为韩国仿佛逼格总不如日本高，实在就时装周的职位来讲，二者相差无几，韩国这边的设想师惯走街头潮牌线路，很多小众品牌已经在海内站稳脚根，只是难以扩大影响，往外洋生长。总的说来，他们的上风和东京时装周比并不一样，在贸易化上做得相对更好，订货会是真有得开的，他们的题目是气势相对单1、非支流，这从代表人物安德烈.金的气势大抵便可看出来。
固然已经和海内时装周达成和解，但【韵】仍然不想在海内开，这一次品牌打算聘请诸多业界着名流士，不管她们来不来，筹办老是要做好，如果美国那边真的来人了，趁便想多看几场别的秀，岂不是透露了现在海内市场的实在程度？还是保存点奥秘感，无益有害。是以乔韵还是偏向于挑选首尔时装周的，她只是想在外洋开秀，进步逼格罢了，既然首尔给的前提好，为甚么不在首尔开？
要说海内没有设想人才，这个观点她不会同意，不过，最好的人才是否情愿进入【韵】事情？这又是完整分歧的题目了。最顶尖的设想师，才华直往外冒的那种，最好挑选必定是斥地本身的品牌，不会给人打工，差一级，能够设想出成熟贸易款，也情愿放弃独立胡想的设想师，在中国也毫不会找不到饭吃，海内现在最大的题目在于，市场没有给第三种挑选留下空间――有必然才华，但又还需求后续练习和磨练的设想师，如果不肯意做快销、贸易化，那么大抵率只能转行，或者是渐渐饿死。