“很好呀！索达是环球PLM行业的老迈，前程更广漠了。”孙建国庆祝道。
“是的！我在索达起码要待三年时候，你如果考虑好了，想到这边来，我建议你能够向公司提出转岗，转到一个与产业软件发卖无关的岗亭上，混一年，然后辞职到我这边来，我这边能够向你供应渠道总监、行业总监等职位。这几个岗亭目前的薪资报酬是月根基人为税前4万，其他嘉奖另计。”
两人在这一点上始终没法达成共鸣，相互之间的隔阂也越来越大。
“如果我现在分开，就像你当年分开一样，必定会遭到竞业限定的。”孙建国找了一个来由敷衍道，他面对突如其来的这个题目没有涓滴的心机筹办。
但是，毕竟好久不在一起同事了，两人之间毕竟还是有了一些陌生感，同时他还发觉孙建国有些奇特。
他主张公司要加大对PDM、CAPP、PLM等技术办理类软件的研发和推行，并且还多次提示姚超英，华泰软件与天舟软件在技术办理类软件存在高度重合，如果不加以正视，说不定哪一天就会被天舟的PDM、CAPP所替代。
在跟其他发卖职员谈天中，他得知孙建国和姚超英在企业运营生长方向上呈现了分歧。
当初，决定引进三维CAD源代码的时候，他就已经做好了充分的思惟筹办。这很能够是一个毫无退路的挑选，一旦上了路就没法再转头。
“我？”孙建国没有推测郭威会聘请他去索达公司，下认识地问道，“我能行么？”
姚超英何尝不晓得这个景象？
“不是，是中国区的初级发卖总监，向发卖副总裁汇报。”
“建国，我们是多年的同事、朋友，我跟你也不藏着掖着。起首，我现在需求一个知根知底的帮手，你是最好人选；别的，我也体味到你现在在华泰碰到一些困难，我是从你明天的路走过来的，非常了解你的处境，以是给你这个建议，你不消焦急，渐渐考虑，我能够给你一年时候。”