首页 > 天龙系统在手，谁会怕区区禽兽？ > 第56章 五十人6％失败率？点谁呢！！！
说实话，任务没甚么难度。
看了一眼热火朝天的工人后，叶潇男站起家径直走向了双端面磨床。
【恭喜宿主成为外门执事，新的主线任务已更新。】
这就是产业之神啊！！！
趁着这会儿偶然候，叶潇男正检察他的任务面板呢。
到时候帽子一旦被扣上想摘都摘不下来。
这是他的新主线任务。
到时候不消叶潇男脱手以魏二垒为首的二构成员就能把易中海他们架空死。
不美意义。
可魏二垒那边不一样啊！
人群中对考核非常有信心雷大华当即大声表态道：“叶主任放心，下次考核我们组里如果有人不过我这组长直接不干了！”
人群中悟性最低的贾东旭直接就傻眼了。
他们车间有奖金这事他们晓得，这是独属于研发车间才有的嘉奖。
努尽力一人生俩也不是不成能。
这就叫兵不血刃。
当然也有例外。
这也是叶潇男的筹算。
以是说后续的主线任务和叶潇男的穿越前制定的行事原则不出不测是有抵触的。
叶潇男不就是揭示了一下本身的技术么。
事有轻重缓急，当前最要紧的还是先把双端面磨床的图纸绘出来再说。
本身亲身脱手欺负几个工人算甚么本领。
几人那里晓得。
或许头几年能风景一些，可到了后几年刮风他没弊端也得被人硬扒出弊端来。
要孩子呗！
乃至有些悟性高的已经感受本身下次晋升考核那是妥妥的晋升一级。
每研收回一台新设备不但厂里，就连产业部都会视环境给他们发必然的奖金。
雷大华和魏二垒相视一眼皆是松了口气。
除此以外本身地点小组还要拿出总奖金5%给别的一个小组，重视，是一小我5%。”
“我也...”
如果叶潇男猜的不错的话这内门长老应当就是人事部主任、后勤部主任更或者是副厂长之类的职务。
雷大华和魏二垒闻言一脸自傲想也没想的就承诺了下来。
人群中的易中海、刘海中和贾东旭三人面面相觑。
如果他真把这话撂下了，到时候贾东旭和刘海中谁如果没通过那场面想想叶潇男都替对方感到难堪。
做完这统统后叶潇男安排其别人各自练习，本身则是拉了一个板凳坐在车间最中间位置干起了监工。
成内门长老给了他一年，那成厂长如何也得两年吧？
叶潇男见两人承诺的这么利落眼睛一眯略微歉意的看了魏二垒一眼。
都是一块学习的就你们仨不好好学这不用心的么！
他被杨卫国命令三个月内制止考核，眼下也才刚一个月罢了。
可完成后呢？
“外门弟子、内门弟子、执事、长老...下一步该不会就让我去当这轧钢门的掌门了吧？”叶潇男有些忧心忡忡的想着。
“一边是系同一边是当前期间的压力...罢了，归正主线任务有三次失利的机遇走一步看一步吧，最起码趁着现在时候还来得及多搞些支线任务嘉奖再说！！！”
一旦开端那各种嘉奖就底子不会停。
现在他们对叶潇男只要一个感受。
四个孩子的嘉奖啊！
【主线任务：晋升内门长老（限时一年）】
到了他这个位置只需求简朴动动脑袋使点手腕上面的人自但是然的就把事办了。
这6%...该不会是专门给他们筹办的吧？？？
别闹。
他们研发车间才方才起步并且大部分都还是一些新手，希冀他们短时候内研收回新设备那较着不成能。
标致还不沾手，乃至就连易中海他们几个当事人都说不出甚么弊端。
【叮！】
让他当轧钢门的掌门？
叶潇男清了清嗓子，统统人立即收声冲动的看向他。