当然这是最抱负的状况，团队中每小我的状况都是有起伏的，天赋也有上限，这类状况对很多团队来讲，都只能说偶尔达到的顶峰，如果有人能耐久保持的话，在联赛中就会显现出强大的统治力，比如说上赛季的STG，那支朱门步队创办至今已经拿到了三个冠军，在他们的顶峰期，便能够做到如此‘善战者无赫赫之功’，队里没有甚么花里胡哨的秀操纵，就是很简朴，从线上开端积累经历和上风，一起平推到水晶。
李经理固然脾气能够不是特别会来事，但在圈子里也算是混得好久的了，据他本身先容，他是领队出身，也曾凑趣地当过替补，但因为打仗电竞时年纪已经比较大了，已经大学毕业，以是并没有上场比赛过，不过看多了猪跑，也混出点心得。“实在说实话，能够电脑端的游戏，小我天赋和操纵程度甚么的，是起到最高文用的一个点，但我们《王者战役》是手机端游戏，实在一线选手的操纵都是差未几的，不存在较着的上限辨别。比起天赋选手，天赋锻练才是真的可贵，现在我们圈子里最缺的就是锻练，好锻练各大俱乐部都是盯得死死的，等闲不会放走，市道上能找到的，有干货的未几，想来混几个月人为的倒是很多。”
“这建议很中肯。”韩旗也同意，“主如果这个转会期市道上仿佛不会挂更多ADC出来。”
“没甚么。”天秀在心底给他下个断语：愚笨。“那对新队员，你有甚么设法吗？雪飞有建议我挽留一下老炮，韩锻练你感觉呢？”
韩旗就是在如许的大环境中能找到最靠谱的锻练了，起码曾在RNL中执教过，天秀问了雪中飞，在队员中风评也还不错，不是那种招摇撞骗的花架子，他离队的启事是战队成绩和预期不符，这个她倒是无所谓，她只想要一支能保级的战队，第五名？太高了，第八名那就够了，实在不可第九名也行，韩旗只要能帮忙她达到这个目标就行了。
“起码必定会比上赛季的成绩更好点。”韩旗倒是很实事求是，不给她画很大的饼，“但那都是上赛季的事情了，没产生的就都是假定，这赛季，职员会有变动，队员民气散了留不住的，下赛季的成绩如何样，得看新找来的队员本质如何样，相互之间有没有化学反应，如果队员根基豪杰池没题目的话，那我能够包管，带进季后赛这是最起码的，运气好一点，能够能走得更远一些。”
当然，每支步队都在进步，队员的状况也在不竭的窜改，现在，STG已经没有如此碾压的上风了，而作为锻练，要做的就是不竭调剂队员的状况，让团队始终是五个状况相对最好的队员上场，能够追逐上联盟步队进步的脚步，尽量去取得胜利。
“如许的事情多了，步队的民气就会散，锻练组不能挽救的话，乃至连练习赛都会打得没有结果，这就是恶性循环，没有好锻练组，好的队员也是以被迟误，中间能够有点转机，但刚适应这个版本，下个版本又来了，一向都在追逐版本，那输比赛就是常态，赢比赛要靠运气。如许打一个赛季，最后只能去打保级赛了――保级赛倒是不成能打不过的，本身间隔季后赛实在也就是1个积分，毕竟队员气力在那边，抓运气的才气也不错，保级赛必定不会输的，因为其他几支步队的题目比EGame还大，EGame只是没有好的锻练组，其他几支步队倒是连队员气力都呈现题目。”