首页 > 铁骨是怎么炼成的 > 第二九二章 草拟,干部转业复员及接替方案

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孙政委将计划看了一遍,对比师里的告诉,发明都合适要求,不管是改行的,还是代替的。

“归去以后,一是要将本年的干部改行复员政策摘录出来,我要给全团干部做精确对待走留,精确对待职务调剂的教诲。

传达集会精力,就是开释一颗重磅炸弹。

政治处副主任,就由后勤处政治协理员来接任吧,免得他老是感觉本身抢了他的位置,耿耿于怀的。并且考核成果也是优良。

调剂布局的,27人,归入改行打算,此中,副营职2人,连职22人,技术干部3人。

“师定于明天上午8点开端,听取各单位干部改行复员及代替计划,请各单位记录一下详细的汇报改行复员干部计划的时候:

“你谁都不要问,不要叨教!就遵循师里的改行复员政策,按照岗亭及春秋布局,开端制定改行复员计划。至于代替计划,一营教诲员,就是由你接任。其他的岗亭,你先按照任职前提,从团合适前提的干部中,选出一个代替计划。要把年青、学历高、才气强、大众公认的干部提拔出来。”政委慎重地交代说。

集会很快就结束了。

“好的,明白了。”杨文斌,答复道。

以后,郝政委夸大了几点:

团长也表了态:“这些拟改行的干部,绝大部分都是本身有改行的设法的,个别想留队的,我看本年的政策如许紧,也分歧适留队政策。只能靠我们做事情了。”

颠末两个小时的车程,政委乘坐猎豹批示车,带着杨文斌,达到了拉练的宿营地。

接下来,是接龄的,9人,归入改行打算,此中,正营职5人,副营职3人。

政委和杨文斌风尘仆仆地下了车,进了老百姓家。

二营营长,想来想去,从已经够任职时候的副营职干部内里,杨文斌选了持续两年的考核中被评为优良干部的炮虎帐副营长,伍健。

“至于代替工具,我看选得比较好。干部股长,事情这么当真,早就该提了。其他几名同道,平时表示都不错,都是重点培养的苗子,大众威望也好。我看,就遵循这个计划汇报,就行。”

师司令部,下午两点到两点半;师政治部,两点半到三点;师后勤部,三点到三点半;师设备部,三点半到四点。”在宣布完各单位改行名额以后,李做事又明白了听取汇报的时候。

因为,杨文斌感觉,这个计划,是本身综合了各方面的定见制定出来的,既合适政策,也考虑了职员计划的均衡,既有本单位的,也有交换来的,各方面应当比较对劲。

三营营长,则建议由交换来的原某装甲步兵团的作训股长克服担负。从该同道这段时候在团司令部帮忙事情的反应来看,事情才气挺强,能够胜任这项事情。

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