而干部参与没参与，是甚么环境？对每个题目都停止了详细的扣问。
三营的营长教诲员，也买了生果儿和营养品，到最后被打的渣滓场的尖兵那边停止了慰劳。表达了歉意。
最后，没有甚么题目了，就叫兵士写上“以上内容我看过，与原文内容分歧”，再签上本身的名字，按上指模。
值班兵士，跑回连队以后，一会儿，来了，其他的几十小我，将三人拦在路上。并且，一顿胖揍。
一样，先将全部官兵集合在了三楼的俱乐部。
因为，谁也不想背上粉碎连合粉碎，粉碎军队调和内部干系的罪名。特别是，打群架，是各级首长最忌讳的事情，那里产生了打群架事件？那里的带领，都是要呼应的？遭到连带的措置。
然后，在连部的集会室里，将插手倒渣滓的兵士，一个一个地别离叫到集会室，做笔录停止调查。
而大师，看那三名兵士服了软，以后，也就停下了手，回到了连队。
在陈述上签道：“要侧重调查，在打群架过程中，两边干部是否有渎职的行动。重点调查打群架干部在此中所起的感化是甚么？是否有构造和支撑，放纵默许的行动为？
现在，看到了军务股、保卫股发来的陈述，他很不对劲。
他对三营有着天然的豪情。同时，他也是三营的承包团首长。
到了连队以后，他们立即将全连除了连值日值班以外的官兵，集合到连队俱乐部调集。
但是，八连兵士不听劝止，强行向渣滓池内倒修建渣滓，并且与五连值班的兵士产生了抵触，将其打倒在地。
五连的一些班长骨干，老兵，听到兵士受欺负以后，就自发的来到了渣滓场，将倒完渣滓筹办往回走的八连的三名兵士拦下，两边产生了吵嘴，并且，和那三名兵士产生了抵触。
至于八连的兵士向这边冲，被指导员打了归去的事情，他们只是传闻，没有亲目睹到。
而第三名倾倒渣滓的兵士，说，本身一被拦住以后只顾得躲闪，没有听到这句话。
就签到：”两个连队打群架，仿佛都是为了事情。两个连队，两个营队，要当真接收经验，举一反三，制止近似事件的再次产生。“
因为，如果如果参谋长有如许的唆使，连长、指导员，应当奉告连队，但是，他们并没有听连队指导员说过这件事情，那么有能够就是五连本身诬捏的。
但是，目前的调查成果，却不能让团首长对劲。
现在产生了如许的事情，是两个营的营主官，不想看的。
去三营八连调查的，是军务股的股长带着一名参谋。
从大要上看，二营和三营两个营之间的态度，还是可取的。
作为两个最首要的装步营，在战役年代，一向是相互共同，相互制约的干系。当然也有，两个营之间的合作，但是，合作是支流。
八年的三名兵士，推动手推车，拉着修建渣滓，到团渣滓场，筹办倾倒修建渣滓。
二营的营长教诲员，买了生果儿和营养品，到卫生队去看望了住院的八连的三名兵士，表示了慰劳看望。
以是，五连兵士，对这三名兵士的围追堵截，究竟是自发的行动，还是构造的行动，只要看到五连调查的成果如何样了？
团长，在阅件上签道：
本周的值班首长，是参谋长。他是从二营的原营长岗亭上汲引发来的，对二营也是有着很深的豪情。同时，也是二营的承包团首长。
但是，五连的一名兵士挡在那边，说修建渣滓不答应扔在渣滓池里，本周的值班首长夸大的，他们是在落实参谋长的唆使。
他看到了军务股和保卫股结合拿出来的陈述。
五连的兵士，为了履行值班首长，严禁将修建渣滓倒进渣滓池的唆使，派了一名兵士，在渣滓池值班。