就在这时，桌上的手机俄然传来一阵震惊，明显是短信动静，许敏拿起一看，不由得一震，这条短信，恰是建行发来的，点开以后，许敏发明是一条汇入6823.56元的资金，而本身干批示部技术部部长的职位，一个月就差未几这么点钱。
固然许敏被汲引成了批示部总工程师，但这个月发的人为，却还是上个月的考勤，相称于还是遵循技术部长的报酬来发的，正式的令是在仲春一号，不过因为舒城已经安排好了，林小勇也早就分开了长齐批示部，搬到了沈阳，在蔡武的要求下，许敏明天赋搬到总工程师的办公室办公的。
考虑到东北分公司是刚组建，人力物力一次性抽调太多，对局公司影响也不小，终究和局公司带领商讨，决定组建十二个部分，别离是本钱办理部（预算部）、行政办公室（综合部）、工程技术部（技术部）、安然质量部（安质部）、出产资本办理部（物质部）、财务部、人力资本部、企业文明部（包含生长和科技）、党委办公室、监察部（纪委）、工会、审计部。
是以，舒城对现在的报酬还是很对劲的，固然如此，家里的母老虎近期还在催促，不断的问许敏本年的分红甚么时候发。
因为分公司构造单位的成员并未几，除了七位构造带领班子成员，外加一名副总工和公会主席以外，构造的各部分却和部属施工批示部和项目部分歧，分的也比较细。
像铁路三十一局第一分公司，其构造部分构成共有十六个，别离是：本钱办理部、行政办公室、企业生长部、工程技术部、安然质量部、出产资本办理部、人力资本部、财务部、企业文明部、科技部、党委办公室、监察部（纪委）、工会、团委、法律事件部、审计部。
关客岁一年，许敏就搞了差未几三十万归去，本年的支出比客岁少一些，但也有十八万以上，并且现在汲引成了批示部总工，一个月的人为就一万来块，加上奖金的话，差未几两万，一年下来便是二十四万。
毕竟本年一年都没法分红啊，之前许敏给母老虎吹牛逼吹的太大，说本年分红有三万以上，现在好了，顿时就要过年了，这分红一分都没发下来，有没有还是一回事呢。
比拟部属施工批示部的六个部分，构造单位较着多一些，此中生长部和科技部，被舒城直采取入企业文明部，固然有些草率，但是对于刚组建的分公司，这些部分即便组建起来，也是打酱油的角色，对于这类部分，舒城决定删减。
这条短信仍然是扶植银行的短信，而这边支出完整超出了许敏的预感，足足伍万元，短信上面明白写着年关分红四个字！
考虑到已经是分公司，党委办公室、监察部、工会和审计部这些部分都不能打消。
望着面前装修豪华的独立办公室，许敏感受本身的人生充满了色采，特别是别人一句许总许总的叫着，让许敏特别满足。
要晓得，批示部总工程师，已经是批示部的带领班子成员了，拿的是年薪，和之前的批示部技术部部长比拟，美满是一个天上一个地上。
“明天也到了发人为的时候了啊，中午如何也充公到短信告诉？”许敏看了看表，已经是下午五点摆布了，顿时就要放工了，手机仍然没有人为到帐的动静传来。
现在，真正命令了的，也就是长齐铁路调往东北分公司的职员，并且大部分都是部分卖力人，对于分公司带领班子成员，也全数定下来了，舒城已经告诉别的一些带领班子成员，务必在年前赶完沈阳，召