“上面会商的题目是关于分公司包管金的题目，对于东北分公司的运营形式，在组建之前，我已经给局公司带领汇报完了，将采取新的运营形式，对于这个发起，局公司带领非常的支撑。加上此前采取标段利用新运营形式，获得了很大的胜利，局公司带领对此次分公司采取新运营形式，充满了等候。”舒城慢悠悠的开口道：“这对我们东北分公司来讲，是一个机遇，同时也存在极大的磨练。”
听到舒城这话，赵越胜差点想骂娘，集会室不是明摆着吗？七个带领班子成员内里，有四个是原长齐铁路的，还投票，这不是自找苦吃？
这就相称于，原有长齐铁路的职工，占有了八分之五的股分，而刚进入东北分公司的成员，却只占有了八分之三的股分。
对于新运营形式，谁都晓得，谁占有的股分多，到年关分红的时候就多，如许一分派，大部分分红，可都被原长齐铁路的成员拿走了。
赵越胜顿时有一种打碎牙往肚子咽的感受。
而剩下的四分之三，倒是其他前面到东北分公司的成员交纳，入赵越胜、陈强、朱凯等人交纳。
“对于分公司的包管金，我给出的定见是，此前交纳的六百万，不必去管他，凡是交纳过的员工，都占股分，对于剩下的六百万，长齐铁路八标的部分卖力人以上员工，需求交纳此中的四分之一，对于剩下的四分之三，将由刚插手东北分公司部分卖力人以上员工，且不属于耐久铁路八标之前的员工交纳，大师有甚么定见？”舒城说出了本身的设法倒。
可跟着从一个标段，晋升到了一个分公司，舒城的设法，却有些窜改了。
真正分派到这些人手里的股分，一个批示长的股分，恐怕都没有原长齐铁路一个项目经理的多。
在坐的带领班子内里，也就这三人不是来自原长齐铁路，很较着，舒城说的话，对他们来讲，很不公允。
对于舒城说的这些题目，在坐的都很清楚，但是除了长齐铁路过来的成员以外，其他刚插手这个个人的成员，对新的运营形式，却不如何熟谙。