“对，我们要主席先生！”
“那你的意义是说迪马特奥和你的前任不晓得轻重，不应时宜的在这个时候给球队雪上加霜吗？”
下午，阿斯顿维拉俱乐部消息公布会在维拉公园球场消息公布大厅召开，贝拉主持了公布会。
“好，主席先生，我们再换一个角度来讲，你感觉老板的身份会给你带来甚么。”
“……”
“压力？压力无处不在，我有他有你也有，不然你也不会现在在这里采访赶稿了！我想说的是，主席先生并不是一个强势的人，有着东方特有的谦逊，并且绝对信赖部下的员工，我们非常享用着他的带领艺术和品德魅力。你能够来我们俱乐部练习一段时候，体验一下我们内部这类被充分必定、信赖的事情氛围，我们每小我都非常镇静的事情着，如果非要说压力，那也是来自外界的来自你们的。”
“你也说了这是传言，你拿传言来向我求证，我是该说是呢还是不是呢？不过我还是很乐意答复你这个题目，完整没有这回事，再一次声明这只是理念上的分歧。”
“兰姆先生，叨教你在如许一个强势的主席部下事情，你会感到压力吗？”
“叨教李皓龙主席先生是不是也插手了锻练组？”
“质疑老是无处不在的，我不想一一回应，我只会做给大师看，干不干得好，球员们和战绩会奉告大师的。”
“主席先生，你感觉你能把锻练这个职业干好吗？”
“……是的。”
“为甚么？老板是一种很可骇的生物吗？还是你们英国的老板比别人特别点，我觉得在你们欧洲讲究的就是人权、公允，那为甚么你们要戴有色眼镜看我，我觉得身份、阶层之说只是你们对待我们中国人特有的。实在抛开身份不说，我就是个浅显人，一样考取了锻练资格，处置本身喜好并且能够处置的职业，这有甚么不对的吗？并且我信赖我的队员和同事们都是职业的，他们能够很好的措置这些，这不会成为他们的困扰。”
“主席先生，你感觉以你老板的身份你不会给你的锻练组同事带来压力，不会给你的队员带来压力吗？”
“你说的很有事理，但是你感觉这是两种事情吗？我如何感觉这就是一份事情，事情的核心就是足球。这类环境太遍及了，有的球员在踢球时就兼锻练一职，另有的球员另有本身的财产，本身的品牌，一样也是身兼数职，一样干得风生水起，这些完整都不是题目，首要的是你愿不肯意做，情愿投入多大的精力，我，绝对没题目！各位记者朋友们，公布会也差未几到时候了，我想我已经答复得够清楚了，不管如何换帅换掌门，我们老掌柜个人发愤把维拉队重新带入朱门行列站到天下之巅的宏伟打算毫不会窜改，资金投入也完整不会遭到此次换帅的影响，最后几场比赛结束后我们的夏季引援事情也将顿时展开，我们的资金充沛，今夏能够投入到转会市场的资金高达两亿镑并不设上限，只要有好的球员合适我们的球员，我们毫不会鄙吝脱手，感谢大师的光临，但愿能持续存眷我们！”
整整一个上午，李皓龙都在与球员的经纪人联络，当得知了维拉队的剧变，各位经纪人都表示了必然程度的担忧，不过经纪人分歧于其别人，他们的首要目标是将球员的经济好处放在考虑的第一要素，球队再变，老板稳定，报酬稳定，这才是最首要的，不过球员的事情环境和表情也是他们主要考虑的，看惯了职业足坛的权力更迭，他们也仅仅是担忧罢了，对于李皓龙要求稳定球员的要求也没有回绝，公式化的提出了对事情停顿保持持续存眷。