“好的。”小程也没有多问。
这个时候，前面的事情职员走了上来。
“我没错！我凭甚么要改？”经理现在还是一副死活不肯意认错的模样。
阿谁老板气的都想要脱手揍他了，他骂道：“我当初真的是瞎了眼才会招你这类人出去！之前有人赞扬你好几次，你还觉得我不晓得是吗？我想着你能改过，没想到你竟然还变本加厉！”
老板指着处所的阿谁园区手册说道：“手册第五条规定，不管任何环境下都不能破坏他们财务，以及对别人形成人身伤害，你感觉你做到了？”
老板气的不轻：“好好好！你说你没错是吗？行啊！”
这个时候，一旁的陆凝雪站出来讲道：“既然他不肯说，那就让我来讲。”
说着他就去前面柜子内里翻了一下，然后就直接把一个园区手册规定砸在了阿谁经理的脸上。
老板拿畴昔看了一下就说道：“好，现在你就登上财务背景把人为给他们结算了。”
“我不平！”事情职员当场反对。
“老板，我拿过来了。”她把阿谁人为表递给了老板。
他转头恶狠狠的瞪着阿谁事情职员，但是阿谁事情职员现在都还是一脸懵。
阿谁事情职员本来是想要帮经理说话的，但是当经理听到最后这一句话的时候整小我都懵了。
但是陆凝雪现在如何能够会惊骇他呢？她当即说道：“我们刚才本来下去救了阿谁小孩子，成果这个经理非说我们把阿谁老虎给吓到了，还把我们拖到这里，把我们的手机也给摔烂了。”
过了一会儿，阿谁财务的小程就拿着人为表过来了。
经理神采丢脸，一时候不晓得如何说才好。
老板见状就说道：“我已经说过了，你没有严格遵循园区规定来履行，这就是辞退你的来由！”
老板说道：“别问那么多了，你从速算好了给我拿过来就行。”
老板面色清冷：“你不平气能够挑选去劳动仲裁，我只会遵循公司给你算的人为结算，至于补偿，没有！”