首页 > 未来教父 > 第500章 带薪休假

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这个史女人要比之前的那两个混蛋要好的多,起码他说出了一些本色性的东西,让蓝小白对于道森公司有了更深切的体味。

连呈现了如许的事情,他都还没获得详细的动静。

只是这一套对于蓝小白一点都不适应,他乃至没等这些人说完,便把他们给轰了出去。

“我们必须分化那些老员工,要让他们明白,卡梅伦和布莱尔是因为不甘心落空手中的权力才这么做的,这对于那些老员工并没有任何的好处,老板你也能够出面安抚一下那些老员工,或答应以做出一些需求的承诺。”

蓝小白点评了史女人以后,便让帕金斯告诉下一个公司的高管。

“这个史女人不错,知进退,对于道森公司目前的窘境,也有本身的设法,固然和我构思的不太分歧,但也算是能留下的一个高层了。”

的确,在美国,是不成能随便大范围辞退公司职工的,一些公司为了逼迫员工主动辞职,只要调低员工的根基公司,减少他们的上班时候,让他们处于最低保障鉴戒线四周,逼迫他们不得不辞职走人,如许公司的名声上会好听很多。

“那这些老员工该如何安设?如果他们结合卡梅伦和布莱尔和我闹得话,我是绝对不想留下他们的,哪怕是多支出点钱,也要让他们滚蛋。”

“史女人先生,抱愧打断你一下,时候到了,但愿偶然候能够和你详谈。”

这此中大部分都让蓝小白很不对劲,特别是后续出去的一些人,较着是获得了卡梅伦和布莱尔的授意,不如何共同,反倒是向蓝小白讨取更多的股权鼓励,明显他们想结合起来对蓝小白施压。

从这件事情上,便能够看出他对于道森公司的掌控严峻不敷,靳熙已经把他挖来了这么长时候了,但是到现在他压根就没法理顺公司表里的事情。

史女人很有风采地退了出去,祈语则出了口气,道:“还好这小我比较共同,不然要都是像前两个那样的,你这个公司的老板还真的不好做。”

“那你到底筹算如何措置布莱尔那些人呢?”

明天跟着蓝小白,她算是大大地见地了一把,如许的机遇委实未几。

帕金斯这么一说,蓝小白才摸了摸头,感慨道:“这么费事。”

帕金斯看到蓝小白做出了决定,他也只能无法地点了点头,承诺了下来,然后又仓促地拜别,刺探更多的动静。

就如许,蓝小白用了两个小时的时候,和公司二十多个高管停止了一次面劈面的交换。

“呵呵,一两个月的时候想必充足了,起码公司能停止开端的整合,而等他们休假结束以后再返来,公司已经没有他们的职位了。”

“我以为,当务之急,必必要制止他们这么做。”

和浅显职工在一起,凡是能够听到很多上层体味不到的事情,比如一些员工就抱怨公司餐厅的饭菜难吃。

但这个时候,帕金斯却有些慌乱地走了过来。

蓝小白摊摊手道:“不然你觉得呢?他们留在这里另有甚么意义吗?或者,能够做公司的吉利物?”

祈语没有反对,反而如有所思地点了点头。

帕金斯的建议还是具有必然的可行性的,或者说普通的公司动乱的话,老板是有需求这么做的。

蓝小白沉吟了下,道:“明天不会大范围裁人,但是需求的裁人还是要做的,某些人较着分歧适这个公司了,他们想着在公司养老,这是我绝对不答应的。”

蓝小白眼睛一亮,面带忧色,对帕金斯问道:“我能够给那些老员工放假吗?是带薪休假?”

帕金斯有些难堪地笑了下,道:“很抱愧,白先生,我只是接到了这个动静,但对于他们的目标,我现在还没有探听清楚。”

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