现在张华珍的身份，是一名西安郊区某支队下辖的环卫工人，当初工地事情结束后没有活干的佳耦俩，被“工头”专门问话，扣问他们身负甚么技术和对将来事情有甚么但愿和要求。丈夫梁川因为非常沉沦郊区马路上来交常常三轮车，那驾驶员威风凛冽的模样，以是毫不踌躇和粉饰的表达了本身想学习驾车的动机，因此被送到西安驾驶黉舍学习。张华珍则比较本分，又考虑想便利照顾方才上学的两个儿子（红党建立的发蒙黉舍），以是只是表示啥事情都行，本身也没啥技术，纯农户人一个，身上有把子力量，独一的但愿就是离家近，好照顾家人。以是最后张华珍的事情地点是地点社区及周边街道，身份是一名环卫工人。
在工厂里也实施近似的轨制，后代工厂里很怪的征象是，真干活的手里有技术的，拿着不如何高的绩效人为。而离开出产的办理性岗亭，却拿着大额大额的高薪年薪。为了制止首脚倒挂、屁股决定脑袋、大量技术技术断档失传的征象，王凡在第一目标位面里国有工厂里，实施两级平行人为轨制：一样是底层流水线技工，其人为程度是办公室案牍的1.2倍（事情环境较环卫工人好的多，以是系数比前者低），但是一旦工人从初级工慢慢生长为谙练工（有专门的考核标准和带录相的测验流程，制止替考、作弊、情面债），其人为增加速率会敏捷增加。一个二级工薪酬可以是办公室文员的2倍，三级工程度则是3倍，四级工4倍，五级工6倍，六级工10倍（相称于副厂长级别），七级工及以上按年薪制。
“他爹，你说啥叫群众后辈兵啊？传闻是和我们一家人呢！”张华珍刚听闻这句话时，非常不解与迷惑的问道。
如果在后代，一小我要处置的是一名一线环卫工人，也就是扫大街的，那必然会被四周人或明或暗的摇脑袋、皱眉头和吸鼻子，简言之，看不起！可这里是第一目标位面，是王凡深切施加本身影响的第一目标位面。为了从底子上，处理后代坐办公室的拿的钱比出产线的多，不懂行的内行办理者比工厂最首要与核心的技术专家人为高的报酬不公允题目，王凡奉求雅迪，制定了一套综合后代几十年，各个国度、地区、跨国企业薪酬体系的优缺点，所制定出来的边区人为标准，并且筹算今后在天下推行实施。
“傻婆子，你还真信啊！二十多年了，你见过一天太常日子吗？”平时喜好听评说，略微有点见地的梁川笑道。
比如张华珍固然处置的是最根本和不如何费脑筋的环卫打扫事情，其级别人为和办公室端茶倒水的文员是一样的，但是因为其事情环境卑劣，其人为系数是1.5，也就是说，办公室文员每个月20元功劳币，那么张华珍的月人为就是30元，根基能够和当局正处级报酬划一。
恰是有了如许的轨制和包管，张华珍感觉身为一名环卫工人，没有任何自大和自惭的处所，环卫公司每年发放四套事情服，两套夏装两套冬装，款式新奇沉稳标致，她本身也每周洗的干清干净的。如果本身肯尽力，抓紧时候学习环卫相干知识和环卫设备操控，获得一级合格证书后，本身的级别人为还能再调一级，达到24元，乘以1.5就死36元（大抵相称于后代的3600元，但采办力因为有王凡，大抵强上一倍，划一于后代7500元消耗才气）。以是不但家里人支撑欢畅，连两个孩子也以父母各自的事情为荣，方才学会写字的他们，在日子本中写道：爸爸妈妈，我爱你们！环卫、司机，我的胡想
跟着日子一每天畴昔，西安这座都会的窜改一点点减轻。先是最靠近城墙的处所建起了一排排通水通电的四层小楼（不考虑受力布局的最高层数），然后红党“军老爷”遵循老幼病残、女男青壮的挨次，慢慢逐户的给城内住民分屋子拿钥匙。等置换腾出全数西安老郊区的住户后，再对老郊区停止团体进级改革：推到了陈旧木屋子，拓宽了临街马路，铺上了一种名叫“沥青”的东西，很黑很都雅，人走在上面稳铛铛的，车跑在上面嗖嗖的，同时架设好矗立娟秀的路灯和交通灯，堆砌好整齐的石制人行边道，移栽一些树木。