林子轩在年会上表示了对于东的看重，是为了稳定公司内部的情感。
此后林晓玲将成为电影学院这一派的代表，在公司内承担更多的任务。
每家公司的公司文明都分歧，文娱公司的职工大多是搞艺术的，比较涣散，不能用制造企业办理员工的形式，把他们当作流水线上的螺丝钉。
于东是好梦第一名离职的高层，还是公司的总经理，在公司的影响力不小，他是好梦内部电影学院派的代表人物。
他晓得这是好梦最好的时候，但是恰是在这个时候，他要转成分开。
好梦公司的浅显员工感觉于总对公司的进献大，给大师带来了福利，值得这类报酬，公司的办理层恋慕于东，离职都能这么的风景。
其他影视公司的老总或者代表们感慨这是一段职场上的嘉话。
以于东和林晓玲为代表的是电影学院派系，冯晓刚和都城戏剧学院走得很近，葛尤出身都城电影制片厂，从电影制片厂过来的职员环绕在葛尤身边。
“上面我们有请于总下台讲几句话。”黄勃聘请道。
林子轩和慕姗姗代表着都城播送学院。
于东任职期间在雇用上方向于电影学院的毕业生，平时也会多加照顾。
好梦公司一样派系林立。
在歌声里，年会靠近序幕。
宴会厅内响起耐久而热烈的掌声，这一刻，于东成为全场的核心。
另有一点，让媒体看到好梦内部调和共处的大好局面，外界的传言不攻自破。
“在好梦的这七年是我最夸姣的光阴，不管我此后在那边，都是一个好梦人，我为此感到高傲和高傲。”于东最后说道，“感谢大师，感谢你们。”
并且，林子轩一向想把好梦办成一家有情面味的企业。
或许短期内有些不稳定，但影响总会停歇。
如果有一天他们离职，也但愿能有于东现在的风景。
有人过来给林子轩敬酒，林子轩也走出去和大师打号召，说一声辛苦，碰到熟谙的人多聊两句，不熟谙的也鼓励一番。
他感遭到通过年会公司加强了凝集力。
老板有容人之量，部属晓得进退，两边共同默契，好聚好散。
一旦秦鸣成为总经理，不再分外照顾电影学院的那批人，对他们必定会形成必然的影响，心态上需求调剂。