一小我悄悄站立半宿，我从三个方面细心阐发了目前事情状况。从跟高人学习角度上看，李老是搞风险投资出身，他那套实际，我没听懂，对本钱运作也没兴趣，而杂志社也没甚么让咱震惊的高人，我在杂志社能学到的知识和本领远不如预期那么多。
但这时，我，我辞职了。
K杂志办公在大望路一栋甲级写字楼里，决定辞职的那晚，我站在办公室大玻璃窗往外看，一座座高楼鳞次栉比，一辆辆汽车在高架桥上川流不息，衬着着北都城的贸易美景，真是越看心潮越彭湃。我不是被车水马龙所吸引，也不为灯火光辉而侧目，我在思考一个题目：“啥时我也能在写字楼买下一个单位，初创一片新六合？李总将来有了下落，我的将来又将如何？死守K杂志，我将成为当代城一金领，北都城一中产，但创业梦如何实现……不可，我想跟高人学本领，博个斑斓出息出来。
这时的我，晓得媒体梦幻灭了。咱善于媒体整合营销，需求掌控编辑、发行和告白三合一的办理权，但实际中，谁都不能供应这片六合。简而言之，在奇迹上，我和李总，和K杂志是个斑斓曲解，我为K杂志带去了生长思路和事迹，职业品德和操守对得起我的每分钱薪水。而K杂志给了我薪水和职位，也教会我新本领，才气再次获得晋升。嗯，永久铭记在心。
李总对劲完，顿时安插一题：“精英堆积一堂，要常常研讨杂志生长大计，大师从速拿出品牌推行计划，一人一套。”因而三大主管献计献策，很快，敲定几套计划。总编制定的战略是在新浪网包下三个栏目，每月挑出几篇重磅文章在分歧频道公布，最短时候内几近不费钱就让近千万人晓得了K杂志，社会影响确切不小，同时还获得一些消息线索。
凭两杆破抢也敢出门抢告白？呵呵，太欺负客户了吧。好佩服这帮人胆小行动。我体味到编辑部有全数上市公司、统统投资机构、银行和羁系机构的详细质料，包含法人代表、总裁、董事会秘书的名单和联络体例以及公司地点。因而我请人清算质料，精装成册。好嘛，质料包含近两万人的海内顶级金融步队，足足打印300多页。我奉告停业员，这份质料包涵中国统统金融范畴的支流人物，顶级的，他们每期都看K杂志，这是发行部供应的邮寄名录表。
K杂志有编辑部、告白部、品推部和发行部四大核心部分，普通杂志社在上述部分也就有一两个超卓的人物，但李总提出：“除了发行部以外，其他三部分的统管都要顶级人物！我不能叫无能的人把这条船给弄沉了！如果每个部分卖力人都是短长角色，则杂志生长便有底子保障。”以是，他时候都在考考核心岗亭的试用人，一旦发明货不对板当即辞退，决不手软。固然杂志社活动性有些大，但厥后真是妙手云集。
“不信？重新讲一遍杂志定位，专业金融人士看的高端财经读本。留下？对不起，只能面阅，不成外借！哥们，装点奥秘有好处啦，你不会说册子是从发行部‘借’来的吗？因为我们干系铁磁，大师才有机遇看到……”
告白部前任总监把带团队想简朴了，觉得每周一例会，处理几个题目便万事大吉。唉，事情没做透，回报能丰富？洗洗睡吧。我不希冀停业员都像我玩命事情，但希冀他们部分克隆，还是大有但愿。我如何答复客户题目，如何先容杂志，如何报价，如何压服客户，这些根本知识完整能被复制。如果10位停业员培训到位，就是10位细雨杀出去，效力将翻倍晋升。实际证明，普通人停业员颠末30场摹拟测试，根基能达到中级水准。