“行了，我晓得了，我让你周姐给你安排个住的处所，你先在住着。我探听好他家住的处所，咱俩一起畴昔”，这个名字挺特别的，李和也想见见。
再提及码能够教会他们遵循打算做事，古语说；“曲思于细者必忘其大，锐精于近者必略其远。”
能够复制，意味着短期内能够一向在扩大本身的核心停业，能够进入一个又一个新的市场。。
超凡规当然是能够的，要么有超强的才气，要么是超人二代，二者总要合适一个。
“恩“，毛孩脑筋也不傻，只要傻子才乐意放弃面子的铁饭碗呢。
实际的社会，不太有超凡才气的能够。
寿山老头很刻毒的说道，“你不识字怪我喽？怪你亲爹去！”。
以他这个春秋和资格，现在就担负一个企业的老迈，就叫超凡规。
“就是柳经理给我们找来培训我们的徒弟，他很短长的，甚么都懂，没有他不懂的”，毛孩是打心眼里的崇拜。
都是乡间过来的员工，看着这么高人为的份上也情愿哄着老头，二三百字也就对付了。再说，没见他还让她亲闺女、半子写查抄呢，难为他半子不识字，就是一笔一划刻都得刻下来。
寿山算是做的很好，他非常常重视技术复制，他新开的每一家饭店，都要求门徒学习和照做他现在这个饭店的运营体例，固然有点粗糙，但是也是敏捷扩大的好体例。
“方向”。
他半子叫苦连天，这一个字刻个十来分钟，二三百字要刻到猴年马月，“爹，我写完了要写到甚么时候啊，迟误干活不是？”。
毛孩被李和通红的眼睛盯着，仿佛做了天大的错事，一下子哽咽了，“人多了，厂子现在人多了，没人听我的”。
“人家是铁饭碗单位，不必然乐意呢”。
“你徒弟？”，李和真不晓得说的是谁。
李和拍拍瘦猴和万良朋几小我的肩膀，指指门外，表示出去一起聊聊。
大师见李和另有事要谈，就去拿了毛巾去洗脸，清清脑筋。
“甚么叫做不来？”，李和酒喝多了，脑筋发胀，舌头也有点打结了。