“我感觉吧，不但要奋进，还要有为，要给连队制定个目标，我们每小我也要给本身定个目标，并且小我的小目标要与连队的大目标分歧，如许大师才晓得如何干，干到甚么标准。光说‘奋进’，进步幅度不好掌控，进一点也是进，进多点也是进，要朝着有为的目标奋进。”小肖是站着说的，说完了才坐下。他参军前是一名中学西席，人长得也斯文，很有点儿教员范。
“皮匠不带锥子，真（针）好。”郜潮反应快，边说边鼓掌，“二排长不亏是研讨生，井底下看书――学问不浅呀。”
不管谁从大道上走，还没进入二营范围，就能被一条夺目标红色所吸引，吸引着人们不由很多问几句：这是几连啊？有特性！
一个连队党支部，不但是单位的构造核心，更是单位的思惟核心、连合核心。条令法规对它的定性就是一个战役堡垒，一个堡垒要想坚不成摧，内部的凝集力量相称首要。对一个连队该如何建，郭凡有他本身的一套实际，他把一个连队比方成了一座石桥。
构造干部也重视到了连队的窜改，到连队查抄的人也多了，连队的点滴进步都被他们记在了内心。每月的通报中对五连也多了很多表扬，官兵们的脸上垂垂暴露了自傲的笑容。
“你这是盘猴子路上开车，尽弯弯绕了。你就直说‘奋进有为’不结了。我同意司务长说的。”黄世有是个一根肠子通到底的人，直性子，还没等小肖坐稳，就赶快说了本身的观点。
郭凡和连队副指导员把这些名誉清算出来，给连队上了一堂活泼的良好传统教诲课：我们不能就如许浑浑噩噩下去，如果如许，如何对得住抛头颅撒热血的先烈？如何对得住各级构造对连队的关爱？如何对得住我们每月领的这么多薪水？
在红色横幅的上面，连队前面的墙上又多了两块名誉牌：英勇善战连、秋毫无犯连，并预留了一条长长的空位：等候连队续写新的光辉。
“关于连训，前几天连队党支部议了一下，构成了如许一条建议，筹办把‘善战、连合、调和、奋进’作为我们连的连训，明天，把骨干调集起来，就是想听听大师的定见，大师谈一下吧。”郭凡先抛出了个人研讨的成果，意在进一步发扬民主，集思广益。
“我们连队本来为甚么进步幅度小，跟官兵之间不大连合有很大干系，心想不到一块，力如何能用到一块。像拔河一样，只要听号令一起用力，向一个方向用力，才气克服敌手。我感觉‘连合’对我们连队很首要。”
“小肖，你说一下吧。”看到大师提到了小肖，郭凡顺势把话头引到了小肖身上。
如何才气博得别人的赞成，如何才气吸引别人的目光，通过内部的期许压力动员连队官兵共同奋进？郭凡日夜都想着这个题目。
束缚军的威武是打出来的。一个从束缚战役中走出来的豪杰团，稀有不完的豪杰史。豪杰的团队更是由无数个豪杰的连队构成的。郭凡地点的这个连队，汗青也非常厚重。看着连队名誉室里摆着的有些混乱的汗青名誉，郭凡感觉那都是宝啊。连队曾经被纵队授予“英勇善战连”、“秋毫无犯连”，这些名誉不能躺在这睡大觉，要让这些名誉“活”起来。
“‘善战’好，这是我们连队的传统，更是军队存在的意义。我同意这个。”黄兵强打了个当头炮，这很合适他的脾气，敢作敢当敢为先。
“我看行，如许更全面，更有特性，既表现了连队传统，也更具有期间感。大师说如何样？”郭凡感觉明天的会商很有效果，特别是听到翁明这个表述，不但使他面前一亮。