- 人才是企业最首要的资本之一。企业要吸引和留住优良的人才，需求建立完美的人才计谋。这包含供应有合作力的薪酬福利、杰出的事情环境和广漠的生长空间。谷歌公司以优厚的报酬、自在创新的事情氛围吸引了环球顶尖的技术人才，这些人才为谷歌的技术研发和产品创新做出了庞大进献。别的，企业还要重视人才的培养和生长，通过内部培训、导师教诲等体例进步员工的本质。
1. 国际职位与话语权
1. 小我气力与品德践行
2. 应对危急
- 创新思惟才气则是鞭策社会生长和小我生长的强大动力。创新者能够冲破传统思惟的束缚，提出新奇的设法和处理计划。像史蒂夫·乔布斯，他仰仗奇特的创新思惟，推出了iPhone等一系列窜改人们糊口体例的产品，使苹果公司成为环球最具代价的公司之一。
- 经济气力是一个国度、企业或小我气力的首要表现。对于国度来讲，强大的经济气力意味着具有薄弱的财务支出、发财的财产体系和较高的国际合作力。美国作为天下最大的经济体，在环球经济格式中具有首要的影响力，它能够操纵其经济资本在国际贸易、金融等范畴制定法则，展开对外援助和投资等活动。
- 宏观经济环境的颠簸也会影响企业的气力阐扬。在经济危急期间，消耗者的采办力降落，企业的发卖额和利润都会遭到影响。即便是像通用汽车如许的大型企业，在2008年金融危急时也面对着庞大的窘境，不得不停止大范围的裁人和资产重组。
1. 知识与技术
- 企业要不竭晋升气力，必须正视创新。创新包含产品创新、技术创新、贸易形式创新等多个方面。苹果公司通过持续的产品创新，不竭推出具有创新性的iPhone、iPad等产品，满足了消耗者日趋窜改的需求，晋升了企业的合作力。同时，企业也能够通过技术创新进步出产效力、降落本钱。比方，一些传统制造业企业采取智能制造技术，实现了出产的主动化和信息化。
1. 实现自我代价
1. 经济资本
- 在环球化的期间，国度气力也面对诸多应战。固然一个国度能够在经济、军事等方面气力强大，但在环球化的经济体系中，它需求与其他国度相互依存。比方，一个资本依靠型国度，即便它有强大的军事力量，如果国际资本代价大幅颠簸或者蒙受国际制裁，其经济生长也会遭到严峻影响。
- 当企业碰到危急时，如经济阑珊、市场颠簸或者突发事件（如疫情期间的市场需求骤减），气力薄弱的企业更有才气抵抗风险。它们能够操纵本身的资金储备、技术储备和人才资本停止调剂和创新。比方，在新冠疫情期间，一些科技企业仰仗其强大的研发气力敏捷转型，开辟出与疫情防控相干的软件和产品，不但度过了难关，还开辟了新的停业范畴。
- 对于企业来讲，不品德的运营行动也会侵害其长远好处。企业如果为了寻求利润而出产冒充伪劣产品、净化环境或者侵犯员工权益，必定会遭到消耗者的抵抗和社会的怒斥。比方，一些食品企业因为食品安然题目被暴光后，发卖额大幅降落，品牌形象受损。
（三）资本层面的气力
（二）企业层面
- 有任务感的人在社会和团队中是可靠的支柱。在企业中，负任务的员工会当真对待本身的事情任务，确保事情的质量和效力，对企业的团体生长卖力。在家庭里，有任务感的父母会体贴后代的生长和教诲，为家庭的调和稳定进献力量。在国际事件中，国度带领人也需求有任务感，主动鞭策本国与其他国度的合作，共同应对环球性应战，如气候窜改、疾病防控等。