下午两点半，新一轮的雇用拉开了序幕。
李榕取出一张百元大钞，说：不消了，我又不是要饭的。
甚么？李榕深深地吃了一惊：只要十来人能留下？
黄星和李榕坐了好一会儿，才迎来了第一名求职者坐下来咨询。
黄星解释道：这当中另有一种环境，在这一百多份简历当中，起码有一半以上是招聘管帐的。我们公司并不缺管帐。
李榕察看了一下四周各个展位，感慨地说：的确够狠恶。几百个用人单位，估计有成千上万个岗亭吧。这么一均匀，那估计还真招不到几小我了。
黄星对陈安之有所耳闻，那是一名德高望重的胜利学大师，号称是亚洲胜利学培训第一人。黄星曾经看过他的演讲，可谓是热忱弥漫，豪情四射，催人奋进。这位刘金铭口口声声说他是陈安之的门生，在培训机构时成绩何其凸起，倒是让黄星略有置疑。不过从他滚滚不断的辩才上来看，也不是没有这个能够。
黄星夸大道：那要看你如何了解！的确，当时我一开端打出招管帐的牌子时，我感觉很惭愧，感觉这是一种对求职者的棍骗。但是厥后我想通了，大部分管帐专业的应届毕业生，都巴望着自已能找到一份与专业相干的事情。但是现在的用人单位招人，哪个不需求事情经历？更何况是管帐如许首要的事情。但很多人看不清楚这一点，觉得自已是大学毕业，是本科，学历高，用人单位会抢着用，但没想到却频频碰鼻。略微实际和慎重一点儿的，能够会找一个管帐公司或者管帐事件所，先练习一年两年，但是大多数人都适应不了管帐公司的低人为。是以这近似于费钱买事情经历，被当作是赔钱买卖。以是他们很需求一个有才气有任务感的人，去指导他们走出求职的曲解，去健忘自已的专业，寻觅更加广漠的事情舞台。你，和我，都是这个给他们带路的人。
李榕一扬头，含沙射影地说，一份如何能够，我如何能那么无私，光买我一小我的呢？
他直接坐在了李榕劈面，手里没拿简历，也没筹办填入职登记。但是他却冲李榕做起了自我先容，说他是陈安之培训机构的一名培训师，名叫刘金铭，想找一份培训师的事情，不知公司提不供应如许一个岗亭。在某些程度上来讲，这个刘金铭口若悬河，自傲弥漫，他不但是在先容自已，并且把自已之前获得的统统光辉，都一一通过故事的形象讲给李榕听。李榕听后直接蒙住了，向黄星请教。
李榕笑说：明白了明白了，那这部分人就交给我来忽悠了，我包管能让他们窜改看法，留在公司当电话营销员。到时候你要给我发奖金哟。
看着李榕这一副信心实足的模样，黄星倒是感觉，这丫头有必然前程。
郝梅当然能看出李榕的心机，脸上一难堪，却从速说了句：小李mm哈，我来帮你买。
黄星笑说：这是迂回计谋。比来这些年，学管帐的女生很多，远远超出了管帐这个岗亭的现合用人数量。管帐专业的毕业生，像无头苍蝇一样，驰驱在各个雇用市场上，但是却频频碰鼻。全部济南市，起码有十几万名管帐专业的毕业生，找不到对口的事情。我们之以是会招管帐，就是要指导她们，放下专业的承担，多堆集一些事情经历，说不定能在别的方面有更好的成绩。当然了这只是一方面，更首要的是，现在营销企业合作残暴，雇用员工是一个大困难。而管帐专业的求职者，恰好成了企业竞相争夺的一群准员工。这批人数量庞大，在招不到员工的环境下，挂上‘雇用管帐’的幌子，能够减缓企业的用人窘境，如果能有一个好的人事专员，压服她们放弃对专业的固执，改做营销方面的事情，并不是一件难事。