首页 > 卧底药代 > 第103章 崩坏

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乔建彬这个总经理助理最善于给带领排忧解难,他顿时给出了一个很有扶植性的体例:“能够建立一个新的子公司,把新入职的员工条约都装到阿谁篮子里,公司再跟他们签订免责和谈。如果小我出了题目被要求反腐协查,统统的行动属于小我行动,由小我承担统统任务,与公司无关。我们跟子公司签订代理条约,这批新人不管如何作,都和我们没干系。”

此人本名何齐正,外号凉茶(Tea),长相帅气洁净清爽,嘴巴甜情商高,很会讨人喜好。

何齐正很讶异地看向任尔东:“师哥,你也是这么干过来的?”

乔建彬也要了一个小伙子来他的部分打杂。

“他在我们部分又不归我管,我手底下还是没人可用啊,你还得分我两个。”

一个方才毕业的大门生,拿着这笔“巨款”不知所措,找任尔东就教。

至此,由乔总助牵头,贾婷婷、任尔东、何齐正构成的“县域拓展奇迹部”正式建立,他们推行以客户为中间的原则,要钱给钱,要爱给爱,要学术给学术,把TPC公司的停业触手伸向了乾海市下辖县域的各个病院。

他拍着何齐正的肩膀奉告对方,医药行业各处都是黄金,只要听话做事,半年赚十万和玩似的。

往年的校园秋招是从9月份正式开端,8月尾才开端网申,本年应各部分的要求提早了半个月。

他很快就安排人去动手办理这件事情,秋招的新代表也都超出合规培训,直接分派到各个奇迹部去了。

孙涛拗不过,终究松动了口风:“行行行,我研讨一下政策。”

遵循他的要求,何齐正上班的第一个月甚么都不消干,就盯上这个主任拉干系,每天拜访谈天、送礼宴客、帮接送孩子、教诲功课和遛狗逗猫等,做统统能够博得大夫好感的事情。

以是,刘德志第二天就向孙副总提出了要求,立即分两个新人出去,他本身带新人直接上手拜访客户。

任尔东也没经打过这么敷裕的仗啊,回想本身刚入门的寒酸经历,只能给他讲讲乔建彬买咖啡贿赂标致小护士、买油条奉迎全科大夫这类的“名誉”事迹。

他直接让何齐正从大名单里选个主任,全方位地调查对方的糊口风俗、作息规律、家庭成员和社会干系等等:“包含但不限于他的孩子多大了,上甚么黉舍,成绩如何样,他们家的屋子多大,有没有换房或者重新装修的设法等等。”

他一天跑了9家病院,从早忙到晚,感受再这么干下去要猝死了。

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