首页 > 我是虚拟现实游戏公司总裁 > 第三十一章 太阳好大，人好多，坐着好辛苦
它们来自于几个貌美，声甜，胸大，腿长的妹子。
而他们标注的人为报酬，动辄4000起，5000起，但极少有人会说明这4000块，这5000块的人为是如何构成的。
根基要求，：性别不限，春秋22至30周岁之间，五官端方，本科以上学历，事情态度当真，事情态度杰出，长于与人相同，精通起码1门编程说话，熟谙Python、Perl、JavaScript，Php说话中的一种或几种。
并且，李昂一向以为“人才雇用市场”这个名字很搞笑。
别的分歧的处所，就是对事情时候与人为报酬方面的清楚说明。
而来人才雇用市场的，大多都是刚毕业的死大门生或者进城务工的农夫工。人家没有事情经历就找不到事情，找不到事情天然就没有事情经历。
事情时候：周一至周五，早9:00至晚18:00。
没有一家供应高端商品的商店会用市场这个名字，没有一家拍卖金银珠宝，古玩艺术品的拍卖行会和市场搭上干系。
现在鹏城的最低人为标准是2130元，也就是说，不管招人干甚么，起码都要付给对方2130元每月的人为。
事情报酬：练习期根基人为2500元，全勤奖500元，练习期满先人为上调，并交纳五险一金。
这些摊位天然是要钱的，每一个摊位都需求向人才雇用市场办理处交纳一笔不菲的办理费。
事情时候：周一至周五，早8:00至晚19:00。
李昂不想哄人，不筹算让任何一名员工加班，也不想死抓着最低人为标准剥削员工，以是，他将统统都写得明显白白，并且在人为待赶上也尽量放宽虐待。
他的要求不高，雇用告白牌上的内容天然也就简朴。
人才雇用市场有内场，外场之分。内场天然是市场内里，内场有棚子遮阳挡雨，另有专门的一张张桌椅，构成一个个的小摊位，供应那些前来雇用的公司，企业，或者工厂。那些雇用职员只要挂起牌子，然后便能够坐在椅子上等着领受简历了。
雇用人数：1~2人
事情报酬：练习期根基人为4000元，全勤奖500元，练习期满先人为上调，并交纳五险一金。
雇用人数：5~8人
根基要求：男女不限，春秋在30至50岁之间，无学历要求，要求身材安康，有安康证明，遵循事情规律，公司规章轨制，刻苦刻苦，下岗职工以及有相干事情经历者优先。
林林总总，李昂的雇用告白上列出了十多个职位，几近包含了一家游戏公司所需求的统统职位。
当然，公司中最首要的财务管帐，以及助理秘书等一些职位并没有包含在内，而是被李昂交给了专业的猎头公司。
为了不堕入如许的死循环，李昂干脆就去掉了事情经历这个选项。
雇用人数：5~8人
根基要求：性别女，春秋18至25周岁之间，五官端方，面庞姣好，本科以上学历，事情态度当真，事情态度杰出，长于与人相同。
“公司前台”
很简朴的事理，有好多年事情经历的人，又如何会来人才雇用市场这类处所呢？那些被公司辞退的，或一时冲动下直接辞职的，每天又有多少？大多数离职的人，不是已经找好了下家，就是筹办本身创业了。